Gestion De Stock dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 655 Gestion De Stock dissertation gratuites 601 - 625
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Gestion comptable des opérations courantes
ĂLĂMENTS INDICATIFS DE CORRIGĂ - E41 Ătude de cas - CAS DĂCAP'TOUT MISSION 1 : Gestion comptable des opĂ©rations courantes 1-A ProcĂ©der aux enregistrements des factures dâachats et de ventes pour le mois de fĂ©vrier 2020. Journal Date N° cpte gĂ©nĂ©ral N°cpte tiers LibellĂ© de l'opĂ©ration DĂ©bit CrĂ©dit VT 13/02 411000 BENSO FACT N°505 480,00 701100 400,00 445710 80,00 AC 15/02 602232 103,70 602233 116,16 445660 219,86 x 0.20 43,97 445200 43,97 401000 AERO+ FACT
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Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
BTS Gestion de la PME, session 2021 E4 â GĂ©rer les relations avec les clients et les fournisseurs NOM et prĂ©nom HUART Laurine N° de candidature Fiche dâanalyse de situation professionnelle GRCF Communication orale Communication Ă©crite Identification de la situation professionnelle : ModalitĂ© de rĂ©alisation Avant la formation Pendant la formation en Ă©tablissement Pendant la formation en PME/Organisation PĂ©riode de rĂ©alisation : Conditions de rĂ©alisation En autonomie AccompagnĂ© En observation ActivitĂ©s concernĂ©es ActivitĂ© 1.1. Recherche
533 Mots / 3 Pages -
Gestion de relation client
GESTION DE RELATION CLIENT : Accueil et prise de connaissance - DEVOIR Mes coordonnĂ©es : Jad Piotet Formation suivie : BTS BANQUE N° dâinscrit : 28274 AUTO EVALUATION DE LâĂLĂVE. Merci de rĂ©pondre Ă ces questions : oui non Avez-vous respectĂ© le temps de prĂ©paration conseillĂ© pour la rĂ©daction de ce devoir ? * Pensez-vous avoir rĂ©ussi votre devoir ? * Avez-vous compris la mĂ©thode de rĂ©alisation des exercices ? * En cas de note
1 022 Mots / 5 Pages -
Gestion internationale
Devoir 4 - ATELIER SUR LâĂQUILIBRAGE DE CHAĂNE Vous devez avoir 4 des 6 Ă©lĂ©ments dâĂ©valuation pour rĂ©ussir le devoir Nom des membres de lâĂ©quipe Code permanent Une entreprise manufacturiĂšre fabrique des outils Ă©lectroniques et vous ĂȘtes responsable de lâassemblage final. GrĂące Ă des technologies associĂ©es Ă lâindustrie 4.0 lâamĂ©nagement et les postes de travail sont trĂšs agile peuvent ĂȘtre modifiĂ© selon les commandes quâelle reçoit. De plus, ses employĂ©s sont flexibles et peuvent facilement
427 Mots / 2 Pages -
Gestion des risques bancaires
________________ GESTION DES RISQUES ________________ Objectifs : Identifier les diffĂ©rents types de risques bancaires et comprendre la nĂ©cessitĂ© de leur bonne gestion. ________________ 1. La notion de risque ________________ On appelle risque le produit dâun alĂ©a (Ă©vĂšnement susceptible de porter atteinte aux personnes, aux biens et/ou Ă lâenvironnement) et dâun enjeu (personnes, biens ou environnement) susceptible de subir des dommages et des prĂ©judices. Exemple : dĂ©faillance humaines x perte financiĂšre = risque Un Ă©vĂ©nement grave
1 262 Mots / 6 Pages -
Notions de gestion des ressources humaines et de fonction ressources humaines
Travail notĂ© 1 RĂ©alisĂ© par : Dalia Dubot PrĂ©sentĂ© Ă : Marie-Pierre Bourdages-Sylvain Cours ADM1015: Gestion des ressource humaines La TĂ©luq 18 Mars 2020 * â DeÌfinissez dâabord, dans vos mots, les notions de gestion des ressources humaines et de fonction ressources humaines, puis discutez de leur importance dans la reÌalisation de la strateÌgie de lâorganisation; De nos jours, les organisations prĂȘtent de plus en plus dâimportance Ă leur main- d'Ćuvre car elles sont conscientes
3 894 Mots / 16 Pages -
Importance de la gestion de ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTĂ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTĂ 1 SĂ©rie B â Remplissez soigneusement cette feuille dâidentitĂ©. â Commencez votre travail Ă la page suivante, Ă la suite de la feuille dâidentitĂ©. â Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numĂ©ro et la sĂ©rie du travail et vos prĂ©nom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ĂliseDuquette. â SVP remettre votre travail en
3 958 Mots / 16 Pages -
La gestion des ressources humaines chez Sipelid
La gestion des ressources humaines chez Sipelid Pierre Doyen â DRH de Sipelid Guy Durand â DRH de Noltex 1 â PrĂ©sentation de lâentreprise et contexte de la GRH = De Sipelid Ă Noltex §1 â Historique de la sociĂ©tĂ© Fin 19Ăšme siĂšcle = crĂ©ation sociĂ©tĂ© par 2 ingĂ©nieurs dans le Nord â 300 m2 â 20 salariĂ©s â montage moteurs de traction 1900-1980 = diversification progressive â 100 salariĂ©s â fabrication moteurs pr mĂ©tro
1 413 Mots / 6 Pages -
Gestion masse salariale : A quoi sert la comptabilité
Gestion de la masse salariale Introduction A quoi sert la comptabilitĂ© La comptabilitĂ© va servir Ă savoir si la sociĂ©tĂ© gĂ©nĂšre des pertes ou des bĂ©nĂ©fices. Elle a plusieurs utilitĂ©s telles que : - outil de gestion, de pilotage, (investissements, embauchesâŠ) - outil dâinformation des tiers, (banques, clients, fournisseursâŠ) - Permet de connaitre et mesurer la rentabilitĂ© de lâE - Ă©lĂ©ment de preuve en cas de conflits que ce soit dâun cĂŽtĂ© ou de lâautre.
4 593 Mots / 19 Pages -
Comptabilité et gestion : traitement des affaires courantes : corrigé
ĂLĂMENTS INDICATIFS DE CORRIGĂ â COMPTABILITĂ ET GESTION CAS LE TRĂSOR GOURMAND MISSION 1 â Traitement des opĂ©rations courantes 1. Enregistrement des opĂ©rations courantes du mois de dĂ©cembre 2020 Journal Date NumĂ©ro de compte LibellĂ© de lâĂ©criture DĂ©bit CrĂ©dit GĂ©nĂ©ral Tiers ACH 14/12/20 401000 FRDELI Facture n°121855 1 820,70 607200 1 517,25 445660 303,45 Journal Date NumĂ©ro de compte LibellĂ© de lâĂ©criture DĂ©bit CrĂ©dit GĂ©nĂ©ral Tiers ACH 18/12/20 401000 FRPALI Facture n°V181216 121,14 409100 50,00
1 684 Mots / 7 Pages -
Gestion juridique de lâentreprise : Le quotidien dâun tribunal de commerce
Coline Coffy Jean Carpraux Victoria Combes EDHEC â BBA3 2021-2022 â Gestion juridique de lâentreprise Reportage â Courage Patrons ! Le quotidien dâun tribunal de commerce 1. Quelle est la procĂ©dure prononcĂ©e contre la pizzeria ? Quels sont ses critĂšres ? Qui la prononce ? Quels sont ses effets ? La procĂ©dure prononcĂ©e est une liquidation judiciaire. Câest le tribunal de commerce qui la prononce lorsque la sociĂ©tĂ© nâest plus en capacitĂ© de rembourser ses
1 087 Mots / 5 Pages -
Science de gestion filiĂšre : entrepreneuriat et gestion des projets
REPUBLIQUE DU BENIN C:\Users\USER\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\IMG-20210621-WA0020.jpg ******* MINISTERE DE LâENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC HERCHE SCIENTIFIQUE ******** DIRECTION GENERALE DE LâENSEIGNEMENT SUPERIEUR ******* ECOLE SUPERIEURE DE GESTION ET DE LA TECHNOLOGIE (ESGT-BENIN) ******* MEMOIRE DE FIN DE FORMATION POUR LâOBTENTION DU DIPLOME DE LICENCE PROFESSIONNELLLE OPTION : Science de Gestion FILIĂRE: Entrepreneuriat et Gestion des projets THEME : RĂ©alisĂ© par : MIDINGOYI Senami Sylvie & ADECHOKAN Bastou Adio Sous la direction de : ________________
16 827 Mots / 68 Pages -
Diaporama gestion finance 2018-2019
T STMG GESTION FINANCE CARNET DE BORD - PROJET Projet : Grain de CafĂ© IDENTIFICATION DU BESOIN : Lâentreprise a besoin de fond pour se lancer dans plusieurs investissements, se dĂ©velopper sur la vente en ligne afin dâagrandir sa clientĂšle. Elle est en capacitĂ© dâemprunter Ă la banque. DĂFINITION DES OBJECTIFS : Pour envisager les investissements lâentreprise va avoir recours Ă lâemprunt bancaire. Pour prendre une dĂ©cision stratĂ©gique lâentreprise devra rĂ©aliser un diagnostic et faire
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Gestion et organisation du cabinet médical QCM
QUESTIONS REPONSES Cherchez l'intrus parmi ces 4 espaces Salle de repos Une secrĂ©taire mĂ©dicale travaille dans diffĂ©rents lieux sauf dans Une association de maintien Ă domicile A propos de la secrĂ©taire mĂ©dicale, quelle affirmation est fausse ? Elle effectue lâentretien des toilettes des patients A propos de l'espace d'accueil, quelle affirmation est juste ? Il peut ĂȘtre commun Ă plusieurs praticiens de diverses spĂ©cialitĂ©s Parmi ces professionnels, lequel intervient rarement au cabinet mĂ©dical ? Le
739 Mots / 3 Pages -
Initiation Ă la gestion / ââLes Assurances SĂ©curiplusââ
ADM 1002 Initiation Ă la gestion Fichier-rĂ©ponse Travail notĂ© 1 15 points Feuille dâidentitĂ© Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille dâidentitĂ©. 2. Commencez votre travail Ă la page suivante, Ă la suite de la feuille dâidentitĂ©. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRĂNOM_NOM. 4. Utilisez lâoutil de dĂ©pĂŽt des travaux pour acheminer votre travail Ă votre personne tutrice. NOM : PRĂNOM : NUMĂRO DâĂTUDIANT : TRIMESTRE : Automne 2021 ADRESSE : CODE POSTAL
4 528 Mots / 19 Pages -
Epreuve anticipée d'étude de gestion
Presentation de l organisation le tabac presse massip est un tabac proposant comme services Achats en magasin et Retrait en magasin de cigarrette, colis et autre produits disponible dans un bureau de tabac. Marc et Patricia Massip ont ouvert leur commerce le 1er octobre 1999. Ă la vente de tabac, s'est ajoutĂ©e la presse hebdomadaire et la presse quotidienne rĂ©gionale « La DĂ©pĂȘche du Midi » en 2001. Au cours de ces dix annĂ©es et
321 Mots / 2 Pages -
Gestion des Ressources Humaines : gestion des hommes au travail
- Gestion des Ressources Humaines : gestion des hommes au travail ; domaine qui concerne toutes les organisations quelque soit leur taille et le secteur dâactivitĂ©. DĂ©finition : lâadĂ©quation permanente entre les salariĂ©s et les emplois. Câest une fonction de lâentreprise. AdĂ©quation en terme dâeffectifs, de qualifications et de motivation. Câest lâensemble des pratiques de gestion qui permettent aux salariĂ©s de mieux travailler pour atteindre les objectifs globaux de lâentreprise. La mission essentielle dâun dĂ©partement/dâun
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Initiation à la gestion / compagnie Québécoise Bombardier
ADM 1002 logo_teluq_nb_500x174 Initiation Ă la gestion TRAVAIL NOTĂ 2 Feuille dâidentitĂ© Nom Rousseau PrĂ©nom Guillaume NumĂ©ro dâĂ©tudiant 21396654 Trimestre 1er Adresse 2147 rue Henri-Cyr St-Hubert, QC Code postal J3Y8N6 TĂ©lĂ©phone Domicile 438-870-2437 Travail TN 2 Cellulaire 438-870-2437 Courriel rousseau.guillaume.4@univ.teluq.ca Nom de la personne tutrice Julien Perron Date envoi 09.05.2022 RĂ©servĂ© Ă lâusage de la personne tutrice Date de rĂ©ception Date de retour Note ADM 1002 Travail notĂ© 2 Justification du choix de lâorganisation. Introduction
2 564 Mots / 11 Pages -
Initiation a la gestion /Lâentreprise Assurances SeÌcuriplus
ADM 1002 logo_teluq_nb_500x174 Initiation a la gestion TRAVAIL NOTĂ 1 LES ASSURANCES SĂCURIPLUS Feuille dâidentitĂ© Nom Rousseau PrĂ©nom Guillaume NumĂ©ro dâĂ©tudiant 21396654 Trimestre 1er Adresse 2147 rue Henri-cyr Saint-Hubert QC Code postal J3Y8N6 TĂ©lĂ©phone Domicile 438-870-2437 Travail Cellulaire 438-870-2437 Courriel rousseau.guillaume.4@univ.teluq.ca Nom de la personne tutrice Date dâenvoi RĂ©servĂ© Ă lâusage de la personne tutrice Date de rĂ©ception Date de retour Note ADM 1002 TRAVAIL NOTĂ 1 Question 1 En quoi lâentreprise Assurances SeÌcuriplus correspond
1 677 Mots / 7 Pages -
Quels sont les avantages pour l'individu de développer une bonne gestion du temps
Travail individuel de rĂ©flexion critique Travail prĂ©sentĂ© par : Langlois, Charles, 111 172 423 Travail prĂ©sentĂ© Ă M. Federico Severino Pour le cours : HabiletĂ©s personnelles de gestion (MNG-6086) FacultĂ© des sciences de lâadministration UniversitĂ© Laval Hiver 2022 Table des matiĂšres Introduction : 3 DĂ©veloppement 4 Avantages pour lâindividu 4 Avantages pour lâorganisation 5 Conclusion : 6 Bibliographie : 7 ________________ Introduction : Dans les deniers siĂšcles, plusieurs Ă©vĂ©nements ont marquĂ©s lâhistoire. Nous avons quâĂ
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Synthése de gestion et organisation du cabinet médical
InconvĂ©nients Suggestions Solutions Lâespace dâaccueil : M.F arrive pour son rendez-vous et accomplir les dĂ©marches administratives, mais il arrive encombrĂ© par son manteau, son parapluie et un porte document Lâespace dâattente : M.F se dirige avec hĂ©sitation, aprĂšs sâĂȘtre trompĂ© de porte, vers la salle dâattente ! Il nây a pas de signalĂ©tique, ce cabinet manque dâorganisation. M.F sâinstalle sur la seule chaise libre... lecture quelque peu difficile avec le chahut des enfants. Lâespace
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Gestion des ressources humaines
Les ressources humaines 1. Quels liens existe-t-il entre croissance Ă©conomique et chĂŽmage ? La croissance Ă©conomique se dĂ©finit comme lâaugmentation des richesses produites (les biens et les services) dans un pays dâune annĂ©e sur lâautre. Quant au chĂŽmage, il correspond Ă la partie de la population active, câest-Ă -dire en Ăąge de travailler, qui est privĂ©e dâun emploi alors quâelle en recherche un. En france, on distingue 4 types de chĂŽmage, le conjoncturel (temporaire liĂ© Ă
1 270 Mots / 6 Pages -
Rapport de stage / DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
M:\commun\QUALITE\stagiaire\emilie\Rapport de stage DUT\BANDEAU 11.jpg PAUZE Emilie Etudiante en deuxiĂšme annĂ©e Option Petites et Moyennes Organisations Rapport de stage Stage rĂ©alisĂ© en vu dâobtenir mon DUT Gestion des Entreprises et des Administrations I.U.T Cherbourg Manche Du 07 Avril au 30 Mai 2014 ~ Promotion 2013/2014 ~ VĂ©rification de la conformitĂ© du centre E. Leclerc de Tourlaville aux rĂšglements CE n°178/2002 et 852/2004 Membres du Jury : * Mr BAUPIN * Mlle LONREIRO http://www.ouest-france.fr/infoLocale/105/105958/logo/105958_hpx_160_.jpg https://www.info.unicaen.fr/logos/unicaen_logo_rvb_rouge_V2.png Sommaire
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Notes de cours de gestion, entretprise et société, Adm 1402
ThĂ©orie Notes de cours Entreprise et sociĂ©tĂ© Adm 1402 ________________ Table des matiĂšres Semaine 1 (p. 7 Ă 26) 5 1. DĂ©finir ce quâest la gestion en tant que concept, mĂ©tier et discipline 5 2. Pourquoi il nây a pas de recette universelle en gestion ? 5 3. Connaitre lâĂ©volution de la sociĂ©tĂ© ayant conduit Ă la construction historique de la gestion et des capitalismes industriel, financier et cognitif 6 4. Causes et les consĂ©quences
16 948 Mots / 68 Pages -
La gestion des risques informatiques
BTS SIO -2sisr- Bloc3 â 4 â La gestion des risques du SI 2022-10-03 La gestion des risques informatiques Table des matiĂšres I. La contexte de la gestion des risques 2 A. Rappel des critĂšres « DIC » et P 2 1) DisponibilitĂ© 2 2) IntĂ©gritĂ© 2 3) ConfidentialitĂ© 2 4) Preuve 2 B. SuretĂ© Vs SĂ©curitĂ© 3 1) SuretĂ© 3 2) SĂ©curitĂ© 3 C. Evaluation du niveau de sĂ©curitĂ© dâun bien 3 D. MĂ©canismes
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