La gestion des stocks dans une entreprise commerciale dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 582 La gestion des stocks dans une entreprise commerciale dissertation gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le tableau de bord de gestion
ord comme l’instrument de mesure de la performance nécessaire pour la prise de décision pour tous les acteurs de l’entreprise. Le modèle conducteur, automobile et tableau de bord Lorsque nous conduisons une automobile, nous utilisons un tableau de bord1. Le tableau de bord fournit au pilote toutes les informations nécessaires pour prendre les décisions adéquates. En le consultant, le pilote constate l’état de la route, la densité de la circulation, la vitesse de son véhicule,
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Société commerciale de l’Ouest Africain
ins services publiques pouvaient être gérés comme des entreprises privées, cependant aucune conséquence n’a été tirée de ce point de vue au niveau de la juridiction compétente. En l’espèce, l’administration gérait un bac dans les mêmes conditions qu’un service de transport privé, on est donc face au rattachement d’un service d’apparence privé à une personne publique en l’espèce la colonie de Côte d’Ivoire. Le Tribunal des conflits fonde son argumentation sur le fait que le
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Évaluation financière d'une entreprise
se Fiche formation Évaluation financière d'une entreprise - Code : 9162 Maîtriser les différentes méthodes d'évaluation d'entreprise Le discounted cash flow • Retenir les flux de trésorerie disponibles • Apporter un jugement critique sur les hypothèses du business plan établies par le management • Déterminer l'horizon de précision explicite • Calculer la valeur terminale • Limiter le risque d'erreur • Le taux d'actualisation à retenir • Sociétés cotées/non cotées : la prime de risque à
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Le contrôle de gestion : repères perdus, espaces à retrouver
ot only action, but also thought. We believe that the discipline urgently needs to create new spaces, in order to allow managers to think. Key-words Management control, management, statements, misleading answers, possible scenarios Face aux évolutions des périodes récentes, on peut se demander ce qu’il adviendra de la discipline de contrôle de gestion dans les organisations. Appréhendée comme la courroie de transmission de la stratégie, elle s’est dévalorisée en accentuant son rôle de reporting. Face
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Gestion Des Ressources Humaines
ble du SRH ● Etre efficace : Environnement GRH INTERNE * Caractéristiques générales * Orientations générales * Direction générale * Culture d’entreprise * RH Rôle et position du SRH dans l’entreprise EXTERNE * Facteur économique * Facteur socio-culturel * Facteur politico-juridique * Facteur technologique * Facteur éthique ● Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques - Identifier les causes des insatisfactions, les analyser et proposer des actions préventives - Fournir à la direction des conseils
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Evolution du controle de gestion
ternes à l’entreprise. L’organisation était donc centrée et fermée sur elle-même. De plus, les préoccupations de l’entreprise se centraient essentiellement sur les aspects économiques notamment sur la volonté de maîtrise des coûts. On est donc confronté à une vision taylorienne de l’entreprise. Concernant la vision contemporaine, l’entreprise est caractérisée par une certaine transversalité des fonctions internes à l’entreprise. En effet, à notre époque, les différents services de l’entreprise communiquent entre eux et ont donc une
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Gestion De Trésorerie Et Relation Bancaire
n besoin de trésorerie ? Une entreprise manque de trésorerie lorsque les crédits et les avoirs dont elle peut disposer sont insuffisants pour payer ses fournisseurs, ses salariés ou autres créanciers (impôts, charges sociales…), à la date prévue. Deux situations peuvent alors se présenter : Si le besoin de trésorerie est ponctuel, il peut éventuellement être financé par une facilité de caisse, c’est-à-dire une autorisation de débit passager en compte. En général, l’accord préalable avec
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Stratégie d'Entreprise
G seul Et si un problème est survenus il essaye de trouver des solutions selon sa nature en passant par les plus urgentes . les solutions prises consistes en celles conjoncturelles et autres structurelles ainsi a la fin de chaque année une comparaison est faite pour savoir ce qui a été réalisé et le comparer avec ce qui a été prévus comme objectif . REMARQUE : La chose qui m’a tiré de l’explication de l’employé
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Diagnostic externe et interne de l'entreprise
ésidente) définit le développement durable comme « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». Bien que cette définition soit la plus fréquemment utilisée, elle présente un caractère trop général qui laisse place à plusieurs interprétations. De plus, elle fait référence à une dimension macroéconomique relevant du débat politique et qui est difficilement applicable aux entreprises. Alors, comment ces dernières peuvent-elles contribuer au
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Entreprise choisie : Innocent
its des messages humoristiques. Concernant le spot publicitaire, il est simple et met bien en avant le contenu du produit. Le prix : Le prix d’un smoothie Innocent est supérieur aux concurrents, cela se justifie par la qualité de ses produits. Il se vend en moyenne 3 à 3,5€ en grande distribution. La distribution : Ces boissons sont vendues en grande distribution mais aussi dans les magasins de proximité en centre-ville, dans des cinémas, certains
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Definition de la gestion
x Appartient aux membres (minimum de 3 à 5 selon le cas) Personne n’a de propriété face à l’organisation Le propriétaire peut prendre les profits. Chaque associé a le droit à une part des bénéfices. Les actionnaires ont droit à des dividendes en cas de profit. Les membres ont droit à des ristournes en cas de surplus. Les membres ne peuvent pas bénéficier des profits. Le propriétaire est entièrement responsable des déficits. Chaque associé est
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Gestion Hotelliere
e futur bar va se positionner en tant que bar à part entière mais spécialisé dans les boissons à base de pur jus de fruits mixés, en somme, il est difficile d’imaginer un marché dit « haut de gamme » sur ce type de produit à cause du mode de préparation, des habitudes de consommations (ambulantes) et de la localisation des points de vente. Un marché dit « low-cost » n’est pas non plus envisageable
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La Gestion Du Temps De Travail
ant, les prefets ont la possibilité d'imposer 1 jour de fermeture par semaine. C. Les congés payés Acquisition des droits à congés L'ouverture des doits à congés: 2 cas de figure: CDD ou CDI En CDD toujours l'indemnité de 10% au titre des congés payés. En CDI on ouvre son droit à partir de 10 jours. Calcul des congés payés: Les droits à congés sont conditionnés par le travail effectif. Le salarié est réputé avoir
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La Gestion Du Temps De Travail
ant, les prefets ont la possibilité d'imposer 1 jour de fermeture par semaine. C. Les congés payés Acquisition des droits à congés L'ouverture des doits à congés: 2 cas de figure: CDD ou CDI En CDD toujours l'indemnité de 10% au titre des congés payés. En CDI on ouvre son droit à partir de 10 jours. Calcul des congés payés: Les droits à congés sont conditionnés par le travail effectif. Le salarié est réputé avoir
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Environnement juridique et fiscal de l’entreprise
achète les fruits au producteur et les revend à un grossiste ; celui ci les revend au détaillant qui les offre au consommateur. Toutes ces entreprises dont l’activité consiste uniquement en la revente en l’état sont des entreprises commerciales. 4 Les entreprises de services Les entreprises de services vendent des actes qui consistent en des prestations de services. Il en va notamment du courtage qui consiste à rapprocher deux personnes qui veulent contracter (agents
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Sujet ACRC : les performances commerciales
tion 2 2.1 Indicateur de performance commerciale Taux de rebond = Nombre de vente à l’initiative du vendeur/Nombre de clients servis x 100 Temps total d’appels = Nombre de clients pris en charge x Durée de l’entretien en minutes CA/heure = CA réalisé en €/Temps total d’appel | Mr Franz Télécome | Mr hé Séfer | Mr Ikaspadé Bouyques | CA | 1080€ | 4218€ | 6222€ | Nombre de ventes complémentaires | 2 |
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Construire un système de gestion de conférence ( SGC )
.............. 27 2.4.1 2.4.2 L’interface du système.................................................................... 27 Base de données............................................................................... 31 2.5 Paiement en ligne avec Paypal........................................................... 35 2.5.1 2.5.2 Introduction du PayPal .................................................................. 35 Paiement en ligne à Paypal pour RIVF......................................... 38 3 Analyse des résultats ............................................................................. 40 3.1 3.2 Les statistiques .................................................................................... 40 SGC en comparaison avec les autres outils....................................... 41 4 Conclusion.............................................................................................. 44 i Bibliographie.................................................................................................. 45 ii Liste des figures Figure 2-1: Architecture du SGC ............................................................................. 2 Figure 2-2: L’état d’utilisation
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Principes de base de gestion et d’exploitation d’une activité transport
tique : Le coût de pneumatique par roue est de : 0,0015 x 102 588 = 153,882 €/Km, et on a 18 roues, donc le coût de pneumatique annuel sera de : 18 x 153,882 = 2769,876 €/an. - Péage : Le coût de péage pour chaque passage entre Phalsbourg-Saverne est de 2 x 2 = 4 €, donc le coût de péage annuel sera de : 4 x 249 = 996 €/an. Synthèse des
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Gestion Des Ressources Humaines Cours
onnement de l'entreprise, la réponse aux besoins des hommes ne se faisant plus sur un plan matériel, mais sur le plan de développement individuel et collectif systématique. La Fonction Personnel est alors conçue comme associant étroitement les problèmes humains aux autres problèmes de l'entreprise, et notamment, à tous les problèmes d'organisation et de gestion. Elle associe les spécialistes du personnel à l'action de la hiérarchie. On peut résumer les domaines de la gestion des RH
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Gestion Des Ressources Humaines
essources humaines s’articule autour de deux variables : -‐ aspect quantitatif : la quantité de facteur travail disponible dans l’entreprise doit correspondre à ses besoins. -‐ aspect qualitatif : la main d’œuvre disponible doit par ailleurs disposer des compétences nécessaires à l’entreprise. Cette articulation de ces deux aspects se décline par la suite dans les différents domaines relatifs à la gestion des ressources humaines : -‐ la gestion de la rémunération des personnels : qui
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ESCA Master Audit et Contrôle de Gestion
n processus déployé au sein de chaque entité de l’organisation. Est mis en œuvre par les collaborateurs , quelque soit leur niveau de responsabilité. Est pris en compte dans l’élaboration de la stratégie. Est destiné à identifier les événements potentiels pouvant affecter l’organisation et à gérer les risques. Donne à la Direction une assurance raisonnable quant à l’atteinte des objectifs fixés. M.FILALI 30 Avril 2009 6 I. GENERALITES SUR LE MANAGEMENT DES RISQUES I.2 Dispositif
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L'Environnement Des Entreprises Évolue Et Elles Doivent Sans Cesse s'Adapter Aux Changements. Comment l'Entreprise Peut-Elle Prendre En Compte Ces Éléments Dans Sa Stratégie ?
e diverses menaces dans une stratégie défensive. Dans un second temps, nous verrons que l’entreprise peut amener l’environnement à évoluer et qu’elle devra donc avoir une stratégie offensive. L’environnement des entreprises évolue sans cesse et sur tous les plans. L’économie est dominée par le client. En effet lorsque l’offre est supérieure à la demande, le consommateur se trouve en position dominante. Cette position est d’autant plus renforcée par l’apparition sur le marché de nombreux concurrents
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La fonction comptable dans l’entreprise
re • • • La normalisation comptable est utile pour améliorer la présentation comptable. Les normes comptable sont fixé par la Communauté européenne. Depuis 2001, les normes portent le nom d’IFRS (International Financial Reporting Standards). Ces normes IFRS, adoptées par la Communauté européenne en juin 2002, vont permettre l’application du processus d’harmonisation : à compter du premier janvier 2005, les sociétés côtés européennes ont l’obligation de publier des comptes consolidés en normes IFRS. En France
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Commentaire d’arrêt : chambre commerciale du 27 octobre 2009
un dol par réticence Dans un premier temps nous constaterons le silence gardé par le vendeur (A), puis l’obligation d’information pesant sur le vendeur (B). A- la constatation du silence gardé par le vendeur Les faits constitutifs d’un dol sont caractérisés par une manœuvre, un mensonge, ou même, le fait de ce taire. C’est ce dernier cas que l’on rencontre dans cet arrêt en effet avant la formation du contrat, « les cédants avaient fait
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