Rapport De Stage De Michoc dissertations et mémoires
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Rapport De Stage Cabinet Medicale.Doc
s. En effet, au premier abord, le secrétariat médical n’a pas spécialement de similitudes avec la formation que peut nous apporter le cursus de « Gestion des Entreprises et des Administrations » : nous n’enregistrons pas d’écritures comptables, nous ne résolvons pas de problèmes d’ordre juridique et nous n’effectuons pas d’étude de marché. Cependant ce serait occulter l’aspect relationnel que peut nous apporter cette formation notamment en psychologie sociale et dans une moindre mesure en
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Rapport De Stage
caire. Conclusion Chapitre Chapitre III: Contrôle de la gestion dans les banques. Introduction Chapitre: - Section I: Généralités sur le contrôle de la gestion dans les banques. * La première exigence: Domaines d'application du contrôle de gestion. * La deuxième exigence: l'intérêt de l'organisation du contrôle de gestion. * Troisième exigence: les fonctions de gestion et de contrôle de la gestion des relations autres - Section deux: les outils de surveillance dans la gestion des
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Rapport De Stage
- Madame Bernadette Considine, secrétaire de direction, et l’ensemble des employés de l’entreprise pour leur accueil sympathique, leurs conseils et coopération professionnelle tout au long de ces deux mois ainsi que pour la confiance qu’ils m’ont accordée dans mes tâches réalisées. SOMMAIRE INTRODUCTION page 4 I. Présentation des entreprises et de leurs secteurs d’activités A. Etablissement De Buyer page 5 B. La société Chomette Dornberger Limited pages 6-7 II. L’enseigne Chomette A. Fonctionnement et
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Rapport De Stage Fitness Décathlon
athlon Bonneveine (Marseille). Durant cette période, nous avons pu mettre en place, au travers des différentes étapes, une action évènementielle innovante, faisant l’objet d’une première pour l’enseigne Décathlon, du moins sur le secteur de Bonneveine. Notre mission était de focaliser l’attention des clients sur les rayons Fitness, par une approche plus dynamique et une atmosphère toute particulière, induite par un jeu d’effets visuels et sonores rappelant le côté ludique et festif du milieu. Ce stage
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Rapport De Stage
8h-10h Repas : 11h30-12h30 / 16h-16h30 Jeux organisé : 10h-11h / 13h-16h Toilette : 8h-9h / 10h-11h / 13h-14h / 16h-17h Sieste : 13h-15h Départ : 17h-18h Statut et fonction du personnel : -Directrice et adjoint : Gestion, conseil, administratif - Educatrices : Déterminer le projet éducatif et les animations - Personnel service et entretien : Préparation des repas et nettoyage des locaux. L’enfant dans l’établissement Intégration de l’enfant : L’adaptation de l’enfant ce
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Rapport De Stage Dcg Intec
et gros entretien : page 37 A. Définition page 38 B. Mise en œuvre page 39 C. Chez DS Smith Kaysersberg page 42 III. Conclusion au thème page 43 IV. Conclusion générale page 44 V. Remerciements page 45 Bibliographie page 46 [pic] [pic] Dans le cadre de la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, il nous est demandé d’effectuer un stage de 8 semaines étalé sur les 2 premières années. Le stage
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Guide Du Rapport De Stage Ou Du Rapport D'activité Professionnelle
.....................15 A. Trouver le « bon » sujet .....................................................................16 B. Traiter le sujet choisi .........................................................................19 C. Organiser son travail .........................................................................24 III. La réalisation du rapport ......................................................................26 A. Composer le plan de rédaction ........................................................26 B. Rédiger le texte.................................................................................30 C. Présenter selon les normes ..............................................................40 IV. La soutenance du rapport ....................................................................45 A. L’épreuve d’examen .........................................................................45 B. La préparation ..................................................................................48 C. Le jour de l’épreuve ..........................................................................50 Document de travail résevé aux élèves de l’Intec – Toute reproduction sans
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Rapport De Stage Grande Distribution
_________________________p.6 e) Cadre du stage__________________________________p.7 II-Contenu du stage__________________________________________p.8 A- Suivi du manageur de rayon et activités usuelles____________p.8 1. Le manageur de rayon_______________________p.8 2. Activités usuelles___________________________p.10 B- Missions____________________________________________p.12 a) Reflexion________________________________p.12 b) Questionnaire____________________________p.12 c) Résultats et analyses_______________________p.12 C- Avis critique et apport professionnel_________________p.13 CONCLUSION__________________________________________p.14 Sources____________________________________________________p.15 Annexes___________________________________________________p.16 INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation à l’IUP Management et Gestion des Entreprises, et la validation des diplômes de D.U. Manager Adjoint et DUT Gestion des Entreprises et Administrations, j’ai
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Rapport De Stage - Événementiel
mes remerciements chaleureux à mes collègues: SORAYA, GHYZLAINE, LEILA, FATIMA-ZAHRA, KAMAL, ALI, ADAM, JEAN-CHARLE, TAOUFIK, OLIVIER, et LAURENT sans lesquels cette expérience ne se serait pas déroulée dans un environnement aussi agréable. Mme SALMA du département des stages à HEM, pour sa présence et son encadrement durant toute la période de stage. Mon encadrant au sein de HEM M. BAHOUSSA qui a été un maître et un professeur hors pair. ANNÉE UNIVERSITAIRE 2010-‐211 3
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Rapport De Stage
ppement ...………………………………………......17 A- Situation de l’agence et problématique …………………………………………………..17 B- Développement et initiatives ……………………………………………………………..22 III – Résultats et préconisations ……………………………………………..32 A- Résultats ………………………………………………………………………………….32 B- Préconisations ……………………………………………………………………………36 Conclusion …………………………………………………………………………………...38 Table des matières …………………………………………………………………………..40 Bibliographie ………………………………………………………………………………..41 Annexes ……………………………………………………………………………………...42 Résumé du mémoire Le monde de l’assurance est extrêmement concurrentiel et très complexe. J’ai évolué au cours d’un stage de dix semaines dans ce domaine d’activité. J’ai pu ainsi observer la vie d’une petite entreprise en plein challenge du
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Modele Rapport De Stage
A – Les travaux effectués 1. Les outils mis à ma disposition 2. Les Missions du poste occupé Présentation Le [•] en question : 3. Les tâches périphériques B – Les apports du stage La vie en société La [•] et les affaires Conclusion Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce
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Rapport De Stage Dans Une Université
enève (UNIGE) ........................................................................................................... 5 L’Université en chiffre ......................................................................................................................... 5 Missions ............................................................................................................................................... 5 Historique ............................................................................................................................................ 6 La recherche ........................................................................................................................................ 6 Budget ................................................................................................................................................. 7 Contexte international ........................................................................................................................ 7 Logements ........................................................................................................................................... 7 Division informatique : NTICE.............................................................................................................. 8 Présentation du stage ............................................................................................................................. 9 Contexte .............................................................................................................................................. 9 Sujet ................................................................................................................................................... 10 Cahier des charges............................................................................................................................. 10 Environnement technique ................................................................................................................. 10 Equipe de travail ................................................................................................................................ 11 Planning d’organisation ..................................................................................................................... 11 Responsabilités .................................................................................................................................. 11 Déroulement du stage ........................................................................................................................... 12 Situation ............................................................................................................................................ 12 Quelques notions
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Rapport De Stage
............................................................................................... 12 Le prix....................................................................................................................... 13 La communication..................................................................................................... 14 La clientèle................................................................................................................ 15 Analyse de l’environnement ...........................................................................................16 La stratégie existante de l’entreprise......................................................................... 16 L’intensité concurrentielle.......................................................................................... 18 Les diverses aides allouées par type de logements .................................................. 20 III. Les missions effectuées au sein de l’entreprise ............................... 21 A. 1. 2. B. C. 1. 2. 3. D. Les objectifs.....................................................................................................................21 Objectifs pour la résidence........................................................................................ 21 Objectifs personnels et missions............................................................................... 21 La démarche commerciale ..............................................................................................25 Le plan de vente...............................................................................................................27 Approche –
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Rapport De Stage Wafa Bank
es grands comptes de particuliers. La direction générale avait choisi d’installer dix agences –entreprises ont travers le royaume a savoir cinq a casa et cinq hors casa. Actuellement les agences WAFA BANK –entreprises travaillent toutes en collaboration avec les agences proximités car on trouve dans le même local les deux agences, mais la gérance des comptes est confiée à deux directions différentes (proximité et entreprise). L’agence Fès -HASSAN II- proximité se compose de cinq services
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Rapport De Stage Master 1
................................................... 9 Le Département Marketing et Communication ............................................................................ 10 LES OUTILS .............................................................................................................................................. 12 3.1 Excel 2003 ..................................................................................................................................... 12 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.3 SAS version 9.2 .............................................................................................................................. 13 Le système SAS ....................................................................................................................... 13 Les fenêtres ............................................................................................................................ 14 La bibliothèque ....................................................................................................................... 15 Les requêtes............................................................................................................................ 15 Présentation de i-BP...................................................................................................................... 16 4 LA MISSION : CONFECTION ET AUTOMATISATION DE TABLEAUX DE BORD ........................................... 18 4.1 L’étude de marché des particuliers : quelques notions sur la clientèle .........................................
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Rapport De Stage Comptabbilité
hamed: Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) Mr. KHARRAT Wissem Ben Mohamed : Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) Mme OUALHA Jamila née Damak : Comptable (titulaire d’un diplôme en comptabilité) Mlle Inés Ben Jdidia : Secrétaire. Le cabinet comporte : Sept ordinateurs Une photocopieuse Logiciel de comptabilité (CNPTG) Logiciel paie Un fax Trois imprimantes (Deux laser, une matricielle) Un scanner Ligne
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Rapport De Stage
l) 2 | Nom de l'activité | Description | Compétences visées | Activité 1 | Installation de panneaux d’éclairage | Cette Activité c’est passer le long d’un grand couloir qui relier deux salles de classes à Champigny sur Marne.Pour commencer nous avons choisie ensembles le mode de pose qui était le mieux adapter pour ce genre de situation puis nous avons donner notre avis a tour de role au chef de chantier puis nous nous
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Rapport de stage Darty
SOMMAIRE Introduction 5 - Pourquoi Darty ? Première Partie : Structure et Offres du magasin 7 1. Darty 7 1.1 Darty France 7 1.2 Une enseigne accessible et diversifiée 8 1.3 Un marché en déclin 8 2. Darty Passy 9 2.1 Situation et Clientèle 9 2.2 Le magasin 10 2.3 Concurrence 10 3. Chiffres clés Darty Passy 12 3.1 Organigramme 12 3.2 Darty Passy en quelques chiffres 13 Deuxième Partie : Détail des missions 14
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Rapport de stage
La fonction maintenance consiste de moins en moins souvent à remettre en état l’outil de travail mais de plus en plus fréquemment à anticiper ses dysfonctionnements. L’arrêt ou le fonctionnement anormal de l’outil de production, et le non-respect des délais qui s’en suit, engendrent en effet des coûts que les entreprises ne sont plus en état de supporter. Elles ne peuvent plus attendre que la panne se produise pour y remédier mais doivent désormais s’organiser
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Rapport de stage Branoma
________________ Remerciement Au terme de ce travail, je tiens à exprimer mes sincères remerciements à Mr. AIT HFID Hassan, le directeur général de la société intercontinentale immobilière et industrielle, qui a bien voulu m’accueillir au sein de son entreprise et me faire bénéficier de la compétence do son personnel. Ma profonde gratitude va également à mon parrain de stage XXXXX, qui m’a fait bénéficier de son-savoir-faire, de ses conseils inestimables et de son entière disponibilité.
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Rapport de stage NewYorker
Ecole du groupe EDHEC, Accréditée EQUIS et AACSB. Reconnue par l’Etat à diplôme visé. Rapport de Stage 2e année Promotion 2016 VENDEUSE AU MAGASIN DE PRET-A-PORTER NEWYORKER Responsable de stage : Mme CECHET Vanessa Nom et Prénom de l’étudiant(e) : N’GORAN Assiala R. O. Nom de l’Entreprise : NEWYORKER ________________ ________________ REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier l’ESPEME qui nous donne l’occasion d’effectuer des stages à l’issue de cette première année de formation. Ensuite,
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Rapport de stage redal
Conference on "LED for Lighting» Record Date and place: Saturday, May 30, 2015 at Higher Institute of Trades Audiovisual and Cinema (ISMAC) (Amphitheatre) Advisors: Mr. Abderazzak Oumnih: professor at ISMAC and director of photography at 2M TV. Mr. Salah Atmani: Chairman (Company Atmani lighting LED) Prof. Hamid El Omari: Renewable Energy Lab., Optimization & Mechanics., Univ. Hassan 1st of Settat. Mr. Abdelmajid Mensouri: professor at ISMAC. Youssef Ghellabi: professor at ISMAC. Organizers: Mohammed Khalil Kasmi.
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Rapport de stage CITS
Rapport de stage - Agence de voyage CITS Année 2013 -2014 Responsable du parcours : Yves Dolais Tuteur de stage : Yves Dolais XINTAO XU No : 20123625 Master Management des organisations, du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs Parcours : Monde Chinois Sommaire Introduction…………………………………………………………….. 1 Remerciement…………………………………………………………... 3 Présentation de l’entreprise…………………………………………….. 4 1. Histoire……………………………………………………………... 4 2. Localisation……………………………………………………….... 4 3. L’équipe …………………………………………………………… 5 4. Les activités…………………………………………………………. 7 Les missions effectuées…………………………………………………. 7 1. La
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