Stress travail dissertations et mémoires
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Adm 2007 travail noté 3 marketing
Introduction au marketing ADM 2007 Travail notĂ© 3 Ătude de cas : GoPro 1. DĂ©finition des niveaux dâun produit et distinction des diffĂ©rents niveaux de produits de la camĂ©ra GoPro. Il existe trois niveaux dâanalyse du produit, soit : le produit central, le produit rĂ©el et le produit augmentĂ©. Le produit central est en quelque sorte, lâensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsquâun consommateur achĂšte un produit ou un service, le produit
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Adm 2007 travail noté 3 marketing
Introduction au marketing ADM 2007 Travail notĂ© 3 Ătude de cas : GoPro 1. DĂ©finition des niveaux dâun produit et distinction des diffĂ©rents niveaux de produits de la camĂ©ra GoPro. Il existe trois niveaux dâanalyse du produit, soit : le produit central, le produit rĂ©el et le produit augmentĂ©. Le produit central est en quelque sorte, lâensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsquâun consommateur achĂšte un produit ou un service, le produit
350 Mots / 2 Pages -
DC-3 : Travail en équipe pluri-professionnelle
XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX A XXX, le XXX Monsieur XXX, Je tiens Ă vous remercier de mâavoir accueilli en stage dans votre entreprise du 22 mars au 2 avril et Ă vous tĂ©moigner toute ma reconnaissance pour lâexpĂ©rience enrichissante et pleine dâintĂ©rĂȘt que vous mâavez fait vivre durant ces deux semaines. (2Ăšme stage) Il me paraĂźt important de vous remercier Ă nouveau de mâavoir accueilli dans votre entreprise. Merci Ă©galement Ă vous
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Gestion du planning, organisation du travail et archivage
Vous travaillez en tant que secrĂ©taire dans le cabinet mĂ©dical de groupe des Dr AMOK et BAILLY, tous deux mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes. Le Dr AMOK reçoit les patients au cabinet tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 Ă 12h30 et les mardi et vendredi de 14h00 Ă 19h30. Les autres aprĂšs-midi, il va en visite Ă domicile de 14h00 Ă 20h00, sauf le jeudi oĂč il se consacre Ă ses activitĂ©s de secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral
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Droit du travail
DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION Il consiste Ă Ă©tudier les rĂšgles relatives au droit du travail et aux conditions du travail. Ce sont des rĂšgles qui vont constituer les rapports entre lâemployeur et lâemployĂ©. Le droit du travail est le droit protecteur du salariĂ©, il a pour but lâamĂ©lioration de la condition salariale, qui sâapplique Ă lâensemble des salariĂ©s du secteur privĂ©e ainsi quâaux salariĂ©s du secteur publique ou nationalisĂ© Ă caractĂšre industrielle ou commercial (non
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Sociologie de travail
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL CM 1 16/09/2021 UniversitĂ© Paris 1 PanthĂ©on Sorbonne IAES / EDS L3 AES. Sociologie du travail 1e semestre 2020- 2021. Anne Catherine Wagner Introduction Le point de vue sociologique sur le travail Les mĂ©thodes pour Ă©tudier le travail Chapitre 1. Exploitation, aliĂ©nation, domination au travail : de lâanalyse marxiste aux enquĂȘtes contemporaines I. Marx et le travail II. Aux sources de la sociologie du travail III. Les formes contemporaines de lâexploitation IV.
2 779 Mots / 12 Pages -
Quelle histoire pour le droit du travail ?
Revue de droit du travail Revue de droit du travail 2013 p.599 Quelle histoire pour le droit du travail ? Jacques Le Goff, professeur émérite de droit public, ancien inspecteur du travail Jean-Pierre Le Crom, directeur de recherche au CNRS (UMR 6297 Droit et changement social, université de Nantes) L'essentiel On croit parfois que l'histoire est figée, que les événements une fois retracés par les historiens ne changent plus, calcifiés dans l'épaisseur du temps. L'opinion
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Le travail divise t-il les hommes ?
Le travail divise t-il les hommes ? Le mot « travail » vient du latin « tripalium » qui dĂ©signe d'abord un appareil formĂ© de trois pieux et un instrument de torture. Donc, le travail est avant tout une nĂ©cessitĂ© vitale ; il exprime lâidĂ©e que l'homme ne parvient Ă survivre dans la Nature qu'au prix d'un effort douloureux. Le sens du travail ici renvoie Ă son organisation sociale. Donc la question est de savoir
3 316 Mots / 14 Pages -
Que gagne-t-on Ă travailler ?
Philosophie â Que gagne-t-on Ă travailler ? On entend souvent les gens rouspĂ©ter contre le fait de devoir aller travailler, et rĂ©pĂ©ter Ă tout va quâils prĂ©fĂ©reraient rester chez eux Ă se divertir. Pourquoi cela ? Le terme « travail », qui se dĂ©finit par lâensemble des activitĂ©s de lâHomme organisĂ©es et coordonnĂ©es en vue de produire ce qui lui est utile, est Ă©tymologiquement issu du mot grec « tripalium », nom donnĂ© Ă un
4 494 Mots / 18 Pages -
Travail de réflexion critique
Travail individuel de rĂ©flexion critique SOMMAIRE Introduction 1. Les fondements de la communication interpersonnelle 1. DĂ©finition 2. Les composantes 2. Lâimpact de la communication interpersonnelle 1. Au niveau de lâindividu 2. Au niveau de lâorganisation 3. Lâimplication dâune communication interpersonnelle efficace dans le succĂšs de lâorganisation 1. Les apports 2. Les enjeux Conclusion Bibliographie INTRODUCTION Lâobjectif principal de cette rĂ©flexion critique est de rĂ©vĂ©ler les avantages, chez lâindividu et lâorganisation, que pourrait apporter une communication
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Conciliation famille-travail
Un Ă©quilibre difficile entre emploi et famille La conciliation travail-famille est un sujet trĂšs actuel au sein des diffĂ©rentes organisations et un enjeu important pour les employĂ©s. Le travail et la famille reprĂ©sentent deux facteurs importants dans la vie, notamment au niveau du temps. Il va de soi que la conciliation entre ces sphĂšres nâest pas toujours Ă©vidente. Un Ă©quilibre doit bien Ă©videmment ĂȘtre Ă©tabli, afin dâĂȘtre en mesure de concilier les responsabilitĂ©s parentales ainsi
2 821 Mots / 12 Pages -
RIN 1013 Travail noté
TRAVAIL NOTĂ 1 QUESTIONS DE COMPRĂHENSION 1. Comment la notion dâĂ©vĂ©nement imprĂ©vu et soudain est-elle interprĂ©tĂ©e dans le cas des microtraumatismes? (1 point) La notion dâĂ©vĂšnement imprĂ©vu et soudain peut, dans le cas des microtraumatismes, ĂȘtre associĂ©s Ă une rĂ©pĂ©tition ou sĂ©rie dâĂ©vĂšnements. Un mouvement Ă lui seul ne causera pas de lĂ©sion, mais la rĂ©pĂ©tition de celui-ci peut causer un accident de travail. Le mouvement ou lâĂ©vĂšnement peut ĂȘtre normal, amis sur une longue
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Fiche travail droit
COURS DROIT Le droit obĂ©it Ă la hiĂ©rarchie des normes. - le droit national doit ĂȘtre en conformitĂ© avec le droit rĂ©gional ; le droit rĂ©gional doit ĂȘtre en conformitĂ© avec le droit international. - En droit du travail, lâaccord dâentreprise doit ĂȘtre en conformitĂ© avec lâaccord de branche ou la convention collective. La norme « supĂ©rieure » lâemporte sur la norme « infĂ©rieure ». -Droits objectifs : se partagent entre le droit privĂ© et
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Management et motivation au travail - L'exemple de Red Bull Racing
Sommaire : I â Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi par lâĂ©curie II â Description des liens entre management toxique et performance : le cas de Pierre Gasly III - Pierre Gasly entre rejet et deuil IV - Renouer avec un cadre de travail sain et sa confiance en soi CONCLUSION I â Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi
2 863 Mots / 12 Pages -
Organisation des espaces de travail
1. Organisation des espaces de travail AprĂšs avoir pris connaissance de la situation, rĂ©alisez le travail demandĂ©. Vous serez clair(e) et concis(e) dans les rĂ©ponses apportĂ©es. Respect des consignes : Tableau et ses 3 colonnes : 1 pt ClartĂ© et concision : 0,5 pt Travail Ă faire : Le cabinet mĂ©dical prĂ©sente des inconvĂ©nients majeurs dans lâorganisation de son espace. Ă partir des informations donnĂ©es dans la situation et dâaprĂšs les connaissances acquises dans le
435 Mots / 2 Pages -
Division et spécialisation du travail selon Smith
Les assurances SeÌcuriplus Question 1 (5 points) Division et spĂ©cialisation du travail selon Smith Tel que prĂ©sentĂ© en introduction du document dâĂ©tude de cas, la sociĂ©tĂ© SĂ©curiplus est composĂ©e de trois divisions distinctes (division vie, division industrielle et division mĂ©dicale). Celles-ci sont gĂ©rĂ©es de façon indĂ©pendante les unes des autres et fonctionnent dans un environnement administratif et dans un contexte marketing propre Ă chacune avec sa propre direction, son Ă©quipe de vente, ses services administratifs
3 177 Mots / 13 Pages -
Les facteurs travail et capital sont-ils suffisant pour expliquer la croissance ?
Les facteurs travail et capital sont-ils suffisant pour expliquer la croissance ? La croissance Ă©conomique du royaume uni a Ă©tĂ© revue Ă la hausse pour le deuxiĂšme trimestre de lâannĂ©e 2021. La croissance Ă©conomique est lâĂ©volution de la richesse produite sur un territoire. On distingue deux facteurs de production. Le facteur travail qui permet de mesurer la croissance Ă©conomique car il prend en compte lâensemble des heures de travails effectuĂ©es par les personnes qui travaillent
1 177 Mots / 5 Pages -
La protection des libertés individuelles du salariés / contrat de travail
La Protection des salariĂ©s lors de lâĂ©xĂ©cution du contrat de travail : Les rapports individuels de travail 1. La protection des libertĂ©s individuelles du salariĂ©s 1. La rĂ©pression des discriminations Toute personne ne peut ĂȘtre mis de cĂŽtĂ© lors dâune procĂ©dure de recrutement qualification, mutation, promotion, qualification. Si la personne est discriminer ou licenciĂ© par rapport a son origine, orientation sexuelle, religion et tout ce qui va avec. Il yâa la Haute autoritĂ© de lutte
530 Mots / 3 Pages -
L'organisation du travail
InconvĂ©nients relevĂ©s Suggestions Ă apporter Justification Mr F, encombrĂ© par son manteau, son parapluie. Mise en place d'un porte manteau et d'un porte parapluie. Le patient Ă son arrivĂ© doit se sentir bien, en y dĂ©posant ses affaires, il va se sentir plus lĂ©ger et peut-ĂȘtre moins stressĂ© pour son rendez-vous mĂ©dical. Mr F se dirige avec hĂ©sitation, aprĂšs s'ĂȘtre trompĂ© de porte, vers la salle d'attente. Mise en place d'un panneau sur la
330 Mots / 2 Pages -
Diagnostic des Ressources humaines surles conditions de vie au travail au sein du groupement "des Jonquilles."
Le groupement des Jonquilles DĂ©sirant un Ă©tat des lieux de la situation du groupement, vous mâavez chargĂ© dâeffectuer un diagnostic des Ressources humaines relevant des conditions de vie au travail au sein du groupement des Jonquilles. CrĂ©e par le Docteur Jean-Pierre Marceau en 1978, Jonquilles est un groupement pluridisciplinaire proposant une offre de soins variĂ©e et quasi complĂšte, en exerçant toutes les spĂ©cialitĂ©s de mĂ©decine, chirurgie et obstĂ©trique en dehors de la chirurgie cardiaque, du
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Division sociale du travail
Division sociale du travail Pour travailler homme a besoin des autres
2 689 Mots / 11 Pages -
Missions premiĂšres et sources du droit du travail
Titre 1 Missions PremiĂšres et sources du droit du travail Chapitre 1 : Textes lĂ©gaux et rĂ©glementaires Section 1 : Objet et portĂ©e du droit du travail Le droit du travail est un droit rĂ©cent, Ă lâinstar des autres branches juridiques française puisque la premiĂšre loi en droit du travail date de 1841 alors que le Code civil a Ă©tĂ© rĂ©digĂ© en 1804. Au 20Ăšme siĂšcle le droit du travail a surtout Ă©tĂ© rythmĂ© avec
22 723 Mots / 91 Pages -
Des travailleuses du textile parlent de la représentation de leur travail
Travailleuses... Documentaire expĂ©rimental Chine, France Dossier de Presse ________________ Sortie cinĂ©ma : Le 20 Novembre 2021 www.travailleuses-france.fr ________________ Travailleuses⊠Documentaire expĂ©rimental Burkina Faso, Chine, France, Mali, Roumanie Un film distribuĂ© par Hevadis Films produit par LâAssociation Plusvite rĂ©alisĂ© par le Collectif Images-en-transit Catherine Egloffe, Lingjie Wang, Jingfang Hao, Andreea Palade Flondor, Serge DĂ©sirĂ© OuĂ©draogo et Bouna ChĂ©rif Fofana Travailleuses... un film realisĂ© par le Collectif France - Chine : Catherine Kraft (France) Lingjie Wang (Chine)
2 242 Mots / 9 Pages -
Travail de réflexion sur « Le Manifeste du futurisme » de Filippo Tommaso Marinetti
Ce fut le 20 fĂ©vrier 1909 au moment oĂč la premiĂšre page du journal parisien Le Figaro publia le texte Manifeste du futurisme. Par consĂ©quent, la capitale française est choisie pour servir de plate-forme au dĂ©marrage dâun nouveau mouvement culturel. Le français, bien Ă©videmment, est la langue choisie pour que cette proclamation puisse ĂȘtre entendue et comprise dans tout le monde moderne. Au dĂ©part, lâidĂ©e de Marinetti visait essentiellement Ă moderniser le langage de la
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Les différents régimes juridiques du travail
Ch 1 : Les diffĂ©rents rĂ©gimes juridiques du travail 1. Le travail salariĂ© Un rĂ©gime caractĂ©risĂ© par un contrat de travail Un contrat est un lien juridique Ă©tabli entre 2 personnes (les parties au contrat) Un contrat de travail lie un employeur (personne physique ou personne morale) et un salariĂ© Ce lien entre les deux est un lien de subordination Lâemployeur fournit le travail, des directives pour lâexĂ©cuter et paye le salaire Le salariĂ© exĂ©cute
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