Travail Social dissertations et mémoires
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Commentaire d'arrêt Cour de cassation, chambre sociale, 21 novembre 2018
Commentaire d'arrêt : Cour de cassation, Chambre sociale, 21 novembre 2018, n°16-27.690 L'arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation en date du 21 novembre 2018 traite sur le périmètre de la notion d'Unité économique et sociale (UES) en apportant une approche novatrice concernant les conditions de sa reconnaissance. En l'espèce, un accord collectif est conclu le 16 novembre 2012 entre les sociétés du groupe Generali assurances et quatre organisations syndicales. Ce
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Les différents régimes juridiques du travail
Ch 1 : Les différents régimes juridiques du travail 1. Le travail salarié Un régime caractérisé par un contrat de travail Un contrat est un lien juridique établi entre 2 personnes (les parties au contrat) Un contrat de travail lie un employeur (personne physique ou personne morale) et un salarié Ce lien entre les deux est un lien de subordination L’employeur fournit le travail, des directives pour l’exécuter et paye le salaire Le salarié exécute
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Présentation d’une Intervention Sociale d’Intérêt Collectif
CIOBANU Elena Institut Social de Lille Présentation d’une Intervention Sociale d’Intérêt Collectif réalisée dans le cadre de la troisième année de formation Stage du 27 septembre 2021 au 15 avril 2022 DEASS juillet 2022 Introduction J’ai effectué mon stage de troisième année de formation d’assistante de service social au sein d’un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), au service logement, avec une assistante sociale et une conseillère en économie sociale et familiale. Mes missions, en tant qu’assistante
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Dossier thématique_exclusion sociale
Extrait de mon dossier thématique pour le DEME. S o m m a i r e L I S T E D E S S I G L E S U T I L I S É S ....................................................2 INTRODUCTION........................................................................................................1 1 - L’EXCLUSION DURANT LE PROCESSUS DE SOCIALISATION ......................3 1.1 L’étude de la société et de l’homme dans le processus de socialisation...................... 3 1.2 Approfondissement dans l’étude de la société et de l’homme : l’exclusion
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Candidature en alternance b2 – bachelor green social & digital business
EPEE NJOH Samuel Junior 06 05 93 99 35 samuel-junior.epee-njoh.edu@groupe-gema.com 120 ALLEE PLEIN CIEL 77350 MEE-SUR-SEINE Apprentis d'Auteuil Paris, 23 Septembre 2021 Objet : Candidature en alternance B2 – Bachelor Green Social & Digital Business Pour le poste d’Apprenti vendeur polyvalent Madame et/ou Monsieur Je suis présentement étudiant en 2eme année de Bachelor à l’ESI Business School à Paris. Je postule auprès de vous déjà pour l’intitulé de votre poste qui m’intéresse beaucoup car il
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Gestion des Ressources Humaines : gestion des hommes au travail
- Gestion des Ressources Humaines : gestion des hommes au travail ; domaine qui concerne toutes les organisations quelque soit leur taille et le secteur d’activité. Définition : l’adéquation permanente entre les salariés et les emplois. C’est une fonction de l’entreprise. Adéquation en terme d’effectifs, de qualifications et de motivation. C’est l’ensemble des pratiques de gestion qui permettent aux salariés de mieux travailler pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise. La mission essentielle d’un département/d’un
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Les outils pour travailler l’orthographe de notre langue
Les outils pour travailler l’orthographe de notre langue 1. Nina Catach et le classement des fautes orthographiques Nina Catach est une linguiste qui a travaillé toute sa vie sur l’histoire de l’orthographe française et qui dans les années 90 a essayé de mettre au point une terminologie qui permet de nommer et classer les différentes fautes d’orthographe, elle va distinguer : Le phonème, le morphème, le graphème et le logogramme Le phonème = La plus
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI
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Travail immunologie Covid 19
Agent : Les agents pathogènes sont des micro-organismes tels que des bactéries et des virus qui provoquent des maladies chez leur hôte. 2. Réservoir: Les germes d’un virus ou d’une maladie infectieuse peuvent se trouver chez les enfants, les adultes, les animaux, dans l’eau et aussi dans les aliments. 3. Voie de sortie: Le virus quitte le réservoir. Les micro-organismes sortent en forme de gouttelettes par la bouche (la salive). 4. Mode de transmission: transmission
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Organisation des espaces de travail
Inconvénients relevés : Suggestion à apporter : Justification des points d’amélioration : Monsieur F., encombré par son manteau, son parapluie et son porte documents… Installation d’un ou plusieurs porte manteau, ainsi qu’un porte parapluie. Le patient étant encombré, cela n’est pas pratique pour donner les documents nécessaires et peut donc provoquer un stress. Il se dirige avec hésitation après s’être trompé de porte… Pose de flèche d'indication/signalisation au sol ainsi qu’un plan du cabinet surligner
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Entretenir un lien social
SES synthèse Après un débat le 31 janvier dernier fait en classe, nous nous sommes interrogés sur la sociabilité numérique et son impact sur l’isolement ou le renforcement des liens sociaux. Dans un premier temps, on a abordé de l’entretien du lien social, ensuite la création de nouveaux liens et pour finir la fragilisation du lien social. Premièrement, internet permet d’entretenir le lien social, on peut d’ailleurs s’appuyer sur le contexte sanitaire actuelle, durant la
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Social network
The social Network est un film américain autobiographique parlant de la création de Facebook. Sortie en 2010, il a reçu plusieurs prix dont un oscar et golden globe pour son scénario, le film dure 2 heures. Le passage que nous avons retenu intervient au bout de 26min43 et se termine à 27min 48 soit un total de 1 min 05. Celui-ci commence lorsque que Marc Zuckerberg ainsi que Eduardo Saverin s’écartent d’une soirée car Marc
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La motivation au travail
La motivation au travail Le choix de la motivation au travail était assez simple à faire, c’est un aspect important à développer et à explorer. La motivation va en grande partie dicter le rendement d’une organisation, plus les employés sont motivés, plus leur rendement va être élevé. La motivation comporte plusieurs théories à explorer qui vont permettre de définir quelle est le type de motivation qui va pousser une personne. Il serait aussi intéressant d’explorer
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Introduction à la recherche en science sociale
CM : Introduction à la recherche en sciences sociales 1 – La démarche sociologique et ses effets sur la méthode d’enquête 2 – Les approches méthodologiques en sociologie : le quantitatif et le qualitatif 3 – Le processus de recherche « Les Grandes Etapes » Il y a une logique de progression dans les étapes mais il y a toujours des va-et-vient entre les étapes. On commence par choisir un sujet (ex : Le sport,
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Vous discuterez à la lumière des œuvres au programme vous commenterez, « le travail c'est la santé »
Français : Vous discuterez à la lumière des œuvres au programme vous commenterez, « le travail c'est la santé : » Santé : le bien être physique et mentale de l'individu. Saltus → Santé et salut , oisiveté → malheur.Adan et êve tu gagnera ton pain a la sueru de ton front , la santé permet d'acquerir son salut , travail moine raproche de dieu, travailler pour se sauver C'est : affirmation cause à effet
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Revenu universel protection sociale - L3 AES
Année scolaire 2020 – 2021 « Le revenu de base est un moyen de défendre la sécurité de revenu et les droits civiques fondamentaux acquis dans les pays européens après la guerre et qui sont maintenant menacés par le chômage », G. LINDSTEDT, Donnez-nous un revenu de base, Mars 1987. Cette citation est issue de l’article Donnez-nous un revenu de base et reprend l’affirmation complète d’un professeur de l’Université de Bielefeld en RFA ; professeur
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1ere année fac de gestion psycho sociale
Introduction : Plusieurs perspectives : - Micro-> plus petite unité économique qui sont les individus, analyse des comportements des individus= les individus sont rationnels (être cohérents dans ses choix et établir une carte des préférences) -Macro-> ce qui est valable pour un individu seul est valable pour la société, ce qui est bon pour une famille est aussi bon pour un état Keynes= est-ce que l’ensemble des ensembles est un ensemble ? = mode néoclassique
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La pauvreté au profit de la division internationale du travail
Fiche Géographie : La pauvreté au profit de la division internationale du travail « L’état de la terre vivante peut-être défini par un système d’inégalité entre les régions habitées de sa surface » Paul Valéry (Variété) La mondialisation est inscrite aujourd’hui dans notre quotidien de différentes manières, et son influence peut prendre de multiple forme (économique, sociale, culturelle, …). C’est du point de vue économique que nous allons étudier en quoi la mondialisation permet une
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La famille recomposée: évolution et fragilités dans le lien social
La famille recomposée: évolution et fragilités dans le lien social 1) Définition de la famille La famille est la première instance de socialisation : c’est le premier groupe social auquel appartient un individu. On naît dans une famille et, le plus souvent, on en recrée une autour de soi au cours de sa vie. La famille a toujours évolué avec le temps, en fonction des normes des différentes époques : aujourd ’hui encore, elle ne
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DROIT SOCIAL
TD CHAP 9 DROIT SOCIAL Cas 3 1) RD : La grève est un arrêt collectif, complet et concerté du travail. Elle doit être motivée par des revendications professionnelles portées préalablement à l’employeur. Les salariés ne sont pas tenus d’attendre le refus pour déclencher le mouvement de grève. AC : Les revendications des salaires sont d’ordre professionnelles et l’arrêt du travail est collectif car 8 salariés se sont mis en grève. L’employeur n’a pas était
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Grec travail Circé
Alexandre S4 Furbacher Portrait de Circé dans le texte 2 Circé est d’abord présentée dans ce texte comme une personne torturée, rongée par les remords de ses actes : « elle avait cru voir toute sa demeure (…) dégoutter de sang ; le feu dévorait les nombreuses drogues avec lesquelles elle enchantait (…) elle l’éteignait elle-même avec le sang de ses victimes ». Ensuite on nous révèle l’étendue des pouvoirs que possède Circé, effectivement elle
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Influence sociale
Chapitre 5 – l’Influence sociale Concept contraire de l’influence sociale : l’uniformité du comportement (conduite des individus indépendamment les uns des autres. 3 réactions positives à l’influence Soumission Déf : il s’agit d’une modification du comportement sous l’influence d’autrui qui ne s’accompagne pas d’un changement de croyance (garde ta propre opinion) Ex : je veux avoir une soirée relax et mon amie veut que j’aille à un party. J’y vais, mais je garde le sentiment
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Les principales formes de reconnaissance au travail
Quintas Rachel Bachelor Business – 3ème année Synthèse sur les principales formes de reconnaissance La reconnaissance au travail est la façon dont un individu peut percevoir des signes de considération apportés par son manager, son collègue ou même un client. À l’inverse, ce sont également les attentions qu’il peut apporter en retour aux autres. Elle représente donc un échange à plusieurs. Dans le monde du travail, les individus demandent de plus en plus de reconnaissance
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Les formes de reconnaissances au travail
Quintas Rachel Bachelor Business – 3ème année Synthèse sur les principales formes de reconnaissance La reconnaissance au travail est la façon dont un individu peut percevoir des signes de considération apportés par son manager, son collègue ou même un client. À l’inverse, ce sont également les attentions qu’il peut apporter en retour aux autres. Elle représente donc un échange à plusieurs. Dans le monde du travail, les individus demandent de plus en plus de reconnaissance
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Les conditions de travail des mineurs au 19è siècle
Pirotte Emma Lefebvre Léa Exposé: Les conditions de travail des mineurs au 19è siècle Introduction Aujourd’hui nous allons présenter un exposé au sujet des conditions de travail des mineurs au XIXe siècle.Au cours du XIXe siècle il y a un grand avancement concernant les sciences et les machines surtout pour les machines qui se perfectionne sans arrêt .Grâce à cet avancement de nouvelles techniques sont créés comme le machinisme qui permet d’augmenter la fabrication en
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