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Cned Devoir 2 Management Des Entreprises dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 432 Cned Devoir 2 Management Des Entreprises dissertation gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Le Pilotage Des Flux Dans l'Entreprise Et La Chaîne Logistique

    risé par la globalisation des échanges et l'intensification de la concurrence. La maîtrise de la chaîne logistique occupe une grande place puisque elle doit permettre de réduire les coûts de manière continue, de respecter des objectifs en termes de qualité et de délais. (Cf. IV. Le Supply Chain Management) -3- II. Les flux dans l’entreprise et la Supply Chain D'un point de vue plus conceptuel, une chaîne logistique peut être considérée comme une succession d'activités

    2 755 Mots / 12 Pages
  • Devoirs

    'I plus que proportionnelle . Une augmentation de la D entraine une augmentation superieur de l'I . L'augmentation de la D a un effet d'acceleration sur l'augmentation de l' I . cela s"explique car face à une augmentation de la D , l' E doit mettre en place 2I mat . l'E doit proceder a l'I de remplacement pour renouveller les machines usées ou obsoletes et maintenir le niveau de PQ précédent , l'E doit

    965 Mots / 4 Pages
  • Management Stratégique En Pratique

    t des chercheurs britanniques, français, scandinaves et allemands. Toutefois, des chercheurs québécois et canadiens s’y intéressent également. En fait, on retrouve trois noyaux d’influence importants qui, de manière imbriquée, marquent le développement de cette perspective en stratégie. Suite à l’article de Richard Whittington (1996) dans Long Range Planning, l’Angleterre a constitué un terrain particulièrement fertile au développement de cette perspective. C’est en effet autour de ce chercheur que plusieurs séminaires et ateliers ont été tenus

    4 640 Mots / 19 Pages
  • Management Bts Plan Des Cours

    clients et fournisseurs e. Les acteurs de la société civile III. La gouvernance de l’entreprise a. Les actionnaires b. Les modèles de gouvernance. c. Thème 2 : Elaborer une stratégie. Chapitre 1 : définir une stratégie I. La réflexion stratégique a. Définition de la stratégie b. Les questions de la stratégie c. La question de l’activité de l’entreprise d. Le point de vue de Mintzberg II. Les étapes de la démarche stratégique : le

    1 464 Mots / 6 Pages
  • Charte De Securité Aux Entreprise

    treprise Article 3- Supprimer toute copie de mes données après les avoir utilisé Article 4- Rendre tous les documents empruntés dans leur intégralité et état d’origine Article 5-Assurer la protection du secret professionnel Article 6- Eviter toute copie de document inutile Article 7- Renforcer la sécurité de mes informations en instaurant un code personnalisé http://www.cvhotellerie.com/images/stories/Image/espaceperso.gif3- MON ESPACE PERSONNEL « Un bureau ordonné, un gage de sécurité » Article 18- Renforcer la sécurité de mes informations

    883 Mots / 4 Pages
  • L'Entreprise

    san boulanger du quartier n’a pas les mêmes obligations juridiques qu’une société comme TOTALFINA ELF. Plus précisément, on peut détailler quelques exemples pour illustrer la diversité des règles qui s’appliquent aux entreprises selon leur statut juridique. ¾ Les formalités de constitution sont bien plus complexes pour une société que pour une entreprise individuelle. Pour l’entreprise individuelle, il suffit d’une simple déclaration dans un centre de formalités de entreprises qui se charge d’effectuer toutes les démarches

    1 421 Mots / 6 Pages
  • Droit Constitutionnel Devoir n°1 Cavej

    nts). Puis, à la moitié du mandat présidentiel (midterm elections), la Chambre des Représentants ainsi que le tiers du Sénat sont renouvelés. Ses pouvoirs et donc son rôle sont déterminés dans l’article 1, section 8 de la Constitution : - établir et percevoir les impôts et taxes afin d'assurer une défense commune et le bien-être général, - réglementer le commerce entre États et avec les pays étrangers, - établir des lois uniformes en matière de

    2 226 Mots / 9 Pages
  • Management

    ire de faire confiance à ses cinq sens. Pour lui et pour son entourage, l'évidence c'est-à-dire les cinq sens étaient La Science, La Vérité. Ici par la non méfiance, la conscience humaine se sent en sécurité cependant dans ce cas il est possible de nuancer en disant que cette attitude apporte un certain danger. Car, certes, même si la confiance rassure, elle ouvre le pas vers l'illusion. Ici, la conséquence est que l'être humain est

    1 195 Mots / 5 Pages
  • Cas Supply Chain Management

    | |Janvier |S4 |514 826 |536 069 | | |Février |S5 |581 741 |558 561 | | |Février |S6 |532 463 |558 561 | | |Février |S7 |577 020 |558 561 | | |Février |S8 |566 902 |558 561 | | |Mars |S9 |616 943 |596 429 | | |Mars |S10 |5 059 |596 429 | | |Mars |S11 |632 478 |596 429 | | |Mars |S12 |553 461 |596 429 | | |Mars

    5 788 Mots / 24 Pages
  • Le Management Interculturel

    ntrent et sortent de différents pays, de différentes cultures, et il existe de nombreuses usines qui dépendent des ouvriers immigrés. La gestion interculturelle est fondamentale pour les entreprises pour développer leur diversification et retenir leurs avantages compétitifs. Le concept de gestion interculturelle à une définition peu précise qui en général fait référence a l'habilite d'un manager à communiquer avec des personnes de différentes cultures. La communication est fondamentale pour le succès des affaires. Pour le

    1 926 Mots / 8 Pages
  • L'Internationalisation De l'Entreprise

    l’éloignement géographique et culturel qui rend l’implantation dans un pays étranger difficile. | | Importance stratégique du marché | | | Forte | Faible | Potentiel d’exploitation | Fort | 1 | 2 | | Faible | 4 | 3 | Type 1 Ici l’E doit entrer sur ces marchés le plus rapidement possible (pour prendre la place) Type 2 L’entreprise à deux possibilités : ① Prendre position sur ces marchés ou il y a

    1 212 Mots / 5 Pages
  • Notion Sur l'Entreprise.

    L’entreprise a un certain nombre de partenaires avec lesquels elle échange des flux économiques. 1- avec ses employés : A qui elle donne un salaire en contrepartie de leur travail. 2- Avec ses fournisseurs : Auprès desquels elle acquiert ses matières premières, marchandises et fournitures moyennant paiement. 3- Avec ses clients : A qui elle vend ses produits finis et perçoit des recettes. 4- Avec l’État : A qui elle verse ses impôts et

    3 007 Mots / 13 Pages
  • Cours De Management

    nction de deux critères : - la valeur perçue par le client (avec pour objectif de maximiser cette valeur) ; - le coût à supporter pour augmenter cette valeur (avec pour objectif de minimiser ce coût). Le concept de chaîne de valeur s'applique bien à des entreprises intégrées qui assurent toutes les fonctions de la production à la commercialisation. Force est de constater que ce modèle ne prend pas en compte l'évolution du macro-environnement qui

    2 217 Mots / 9 Pages
  • Devoir n°1 Mercatique Bts Agtl 2Ème Année

    l’évènementiel. Les objectifs du marketing événementiel sont entre autres d’attirer l’attention des consommateurs, d’obtenir des reprises médias, de marquer les esprits, de faire participer les consommateurs et de promouvoir l’image de la marque faisant l’objet de la manifestation. - déterminer sa cible : s’agit-il du grand public, de salariés, d’adhérents… - Établir son message : que veut-on dire à sa cible ? Si le client a une bonne image, cela peut déterminer une décision

    1 681 Mots / 7 Pages
  • Communication Devoir 1 Bts Assistant De Gestion De Pme - Pmi Première Année

    licitaire ...................................................... 12 points Nom de l’entreprise ...................................................... 1 point Activités ....................................................................... 3 points Coordonnées des agences........................................ 3 points Email et site internet..................................................... 1 point Membre chambre syndicale ........................................ 1 point Créativité : slogan et macaron................................... 2 points Présentation.................................................................. 1 point Total sur 60 points à ramener sur 20 points. 83608CTPA01 2 Dossier 1 1. Liste de documents à modéliser Documents à modéliser Demande de congé * Réponse au courrier de réclamation Reçu pour solde

    1 010 Mots / 5 Pages
  • Elaboraton Des Tableaux De Bord Dans Une Entreprise

    ds de l’activite formation continue 28 a) Gestion libérale des fonds 29 b) Gestion interventionniste 32 2. Gestion des fonds de l’activite Alternance 35 a) Gestion libérale 37 b) Gestion interventionniste 39 II. DEUXIEME PARTIE : DETERMINATION D’INDICATEURS ADAPTES A LA POLITIQUE DE GESTION DE L’OPCA 41 A. ADAPTATION DES TABLEAUX DE BORD A L’ORGANIGRAMME DE GESTION 42 1. Prise de connaissance de l’organigramme en place dans l’OPCA 42 a) Présentation de l’organigramme type 42

    9 718 Mots / 39 Pages
  • Dissertation : Le Sort Du Statut Collectif Négocié Ou Non Négocié En Cas De Cession De l'Entreprise

    me de maintien des droits acquis pour les conventions collectives. Si la dénonciation pure et simple d’une convention disparait sans être remplacé par un nouvel accord, les salariés conservent les avantages acquis de la convention expirée. L’avantage issu de l’ancienne convention s’incorpore au contrat de travail qui ne pourra être modifié sans l’accord du salarié. Selon la jurisprudence malgré l’existence d’une nouvelle convention dans l’entreprise cessionnaire, les avantages individuels acquis sous l’ancienne convention sont incorporés

    4 104 Mots / 17 Pages
  • De La Circulation De l'Information Au Management Des Connaissances:

    ue Des Garets, Professeur des universités et directrice du mémoire ▪ Frank Brillet, Directeur de l’IAE de Tours ▪ Jérôme Meric, Maître de Conférence et Directeur des études du Master 1 Sciences du Management de l’IAE de Tours ▪ Patricia Lamandé, Responsable administratif du Master 1 Sciences du Management de l’IAE de Tours Je voudrais aussi remercier chaleureusement les personnes suivantes pour leur professionnalisme : ▪ Gilles Gasnet, Directeur Commercial Espaces Verts ▪ Daniel Lasne,

    9 760 Mots / 40 Pages
  • Présentation De La Stratégie d'Entreprise

    La diversification horizontale, à partir de la clientèle existante (nouveaux produits mais clients ou missions actuels). Exemple : Rossignol (cas d’école) mais c’est aussi souvent le fondement des synergies rencontrées dans les pôles de compétitivité (exemple : la porcelaine de Limoges : de la céramique de table à la céramique professionnelle, prothèses, etc.) Avantages : Meilleure répartition des risques. Synergie commerciale (stratégie de marque) Limites : exige la maîtrise de métiers différents sauf en

    2 199 Mots / 9 Pages
  • Enquête Entreprise

    ponsabilité cette fonction au sein d'une entreprise de tourisme.

    293 Mots / 2 Pages
  • Management Samson

    ce moment la, l’entreprise a opté pour une stratégie de diversification liée commerciale, c’est à dire qu’elle reste sur le même marché mais s’adresse à une clientèle différente, encore inconnu jusqu’à maintenant. L’entreprise dispose alors de 2 domaines d’activité stratégique : * Les Chaussures confort pour femme moyen de gamme avec les marques Ombelle, Artika Soft et Elantine. * Les Chaussures d’apprentissage de la marche pour les enfants via Qui courait dans l’herbe et

    721 Mots / 3 Pages
  • Blogs : Quelle Utilisation Pour Les Entreprises

    s aideront à le diffuser. Les blogs n'offrent pas uniquement un espace où vous exprimer sur le Web. Ils permettent de créer un lien avec les internautes intéressés par votre travail et de connaître leur avis par le biais de leurs commentaires. Cependant, selon les fonctionnalités offertes par votre hébergeur, vous pouvez par exemple contrôler l'accès à votre blog et choisir qui pourra lire et commenter votre blog. Le choix vous est laissé de partager

    13 758 Mots / 56 Pages
  • Aide Au Devoir

    agne ainsi l'augmentation du stock de capital. Les différentes révolutions industrielles ont nécessité de lourds investissements qui ont permis de transformer les modes de production soit en instaurant de nouveaux procédés, soit en introduisant de nouveaux produits ou composants (ordinateur, pétrole) qui ont contribué à la hausse de la productivité du travail. • L'objectif des différentes formes d'organisation du travail est d'accroître l'efficacité des travailleurs. La division du travail repose sur la spécialisation des travailleurs

    1 156 Mots / 5 Pages
  • Enquête Entreprise

    ponsabilité cette fonction au sein d'une entreprise de tourisme.

    293 Mots / 2 Pages
  • Management Samson

    ce moment la, l’entreprise a opté pour une stratégie de diversification liée commerciale, c’est à dire qu’elle reste sur le même marché mais s’adresse à une clientèle différente, encore inconnu jusqu’à maintenant. L’entreprise dispose alors de 2 domaines d’activité stratégique : * Les Chaussures confort pour femme moyen de gamme avec les marques Ombelle, Artika Soft et Elantine. * Les Chaussures d’apprentissage de la marche pour les enfants via Qui courait dans l’herbe et

    721 Mots / 3 Pages