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Travail Social dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 902 Travail Social dissertation gratuites 326 - 350

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • La Littérature Doit-Elle, Selon Vous, Se Charger De l'Éducation Morale Et Sociale Des Lecteurs ?

    core les détraqueurs qui sont des êtres maléfiques dépourvus d'âme qui se nourrissent des émotions humaines positives. C'est ainsi qu'avec ce roman fantastique le lecteur va pourvoir se mettre dans la peau du personnage, et imaginer sa propre aventure. Ces ouvrages fantastique transportent le lecteur dans un univers parallèle fabuleux. Mais la littérature a aussi pour but d'instruire, d'éduquer et d'avertir le lecteur. Face à certains sujets, il semble primordial que les écrivains restent sérieux

    858 Mots / 4 Pages
  • L'Intégration Sociale d'Un Collaborateur Peut-Il Être Un Critère De Discrimination

    un dilemme éthique se pose. Après une brève description de cette entreprise, nous aborderons ensuite l’environnement de travail dans lequel ce dilemme se pose. Nous évaluerons dans un premier temps les apports et manquements, de l’éthique des affaires, de la justice organisationnelle, et de la RSE dans la résolution de notre dilemme. Ensuite, nous l’analyserons en profondeur selon différents axes tournés autour d’un des modèles normatifs présentés au cours, afin de dégager une ou plusieurs

    9 732 Mots / 39 Pages
  • Le Travail Et l'Emploi

    s’intéresse au pouvoir d’achat de son salaire donc à son salaire réel et non pas son salaire monétaire. Une situation ou l’individu n’occupe pas son temps à travailler lui procure de la satisfaction, mais chaque agent doit arbitrer entre le loisir et le travail : plus il travail, moins il a de loisir et donc plus la satisfaction diminue. Pour compenser cette baisse d’utilité, l’agent va exiger une augmentation de son salaire et donc l’offre

    1 767 Mots / 8 Pages
  • Audit Social

    U.S. or applicable copyright law. eISBN:9782212540253; Igalens, Jacques.; Peretti, Jean-Marie. : Audit social Account: -2701500 Jacques Igalens Jean-Marie Peretti Audit social Meilleures pratiques, méthodes, outils Jean-Luc Vachette, coauteur, en 1984, du premier ouvrage paru en français sous le titre Audit social nous a quittés. Nous lui dédions le présent ouvrage. Copyright © 2008. Eyrolles, Ed. d'Organisation All rights reserved. May not be reproduced in any form without permission from the publisher, except fair uses permitted

    8 237 Mots / 33 Pages
  • Fiche d'Arrêt (11 Juillet 1989 Cour De Cassation, Chambre Sociale)

    femme ? La réponse de l’arrêt : Les concubins du même sexe ne peuvent se prévaloir des mêmes droits sociaux que les couples dits traditionnel. La cour de cassation rejette le pourvoi en cassation en reconnaissant le champ d’application de l’article 2411 comme valide. (A été précisé que le bénéfice de ladite mesure qui s’étend au « conjoint libre » doit être compris comme ayant entendu avantager deux personnes ayant décidé de vivre comme des

    417 Mots / 2 Pages
  • Le conditionnement social

    n lui le bagage de son hérédité. Il est simpliste de croire que tout est affaire d’éducation. L’apprentissage ne part pas de rien, mais s’adresse à un individu qui est aussi lesté d’une lesté d’une hérédité et d'une histoire. Ce qui semble le plus probable, c’est une position médiane : « le programme génétique met en place ce qu’on pourrait appeler des structures d’accueil qui permettent à l’enfant de réagir à son milieu, de repérer

    6 474 Mots / 26 Pages
  • Isap isic assistant social

    al de cohésion sociale visant les objectifs définis dans les articles 1 et 2 de la loi d'orientation et de programmation pour la ville et la rénovation urbaine du 1er aout 2003. * Des programmes d'actions pluriannuels déclinant ce projet sur 5 champs prioritaires : l'accès à l’emploi et développement économique, amélioration du cadre de vie, réussite éducative, citoyenneté et prévention de la délinquance, santé. L’association s’est positionnée sur la réussite éducative. Le programme de

    594 Mots / 3 Pages
  • Concours de controleur du travail

    eproché d’avoir favorisé à outrance les salariés quitte à sacrifier les débiteurs. Quatre-vingt-quinze pour cent des entreprises étaient liquidées à l’issue des procédures, les banques étaient manifestement opposées à cette loi, elles estimaient que les créanciers avaient été sacrifiés par le législateur. En réaction à cette loi, en 1994 a été votée une loi prenant le contre-pied de la précédente. Rédigée par le syndicat des banques, la loi du 10 juin 1994 a réhabilité les

    7 195 Mots / 29 Pages
  • Le travail

    à travailler, à « produire leur pain à la sueur de leur front » et à « enfanter dans la douleur ». La religion donne le travail comme punition imposée à l’homme pour lui permettre de racheter ses fautes. Jean Paul II au début de sa papauté, dans sa lettre encyclique sur le travail humain, publiée en 1981 indiquait ainsi : « L’homme doit travailler parce que le Créateur le lui a ordonné, et

    2 235 Mots / 9 Pages
  • Controle social et deviance

    * Adhésion à la norme * Intériorisation | * Peur de la sanction « peur du gendarme » | Facteurs faisant référence au groupe | * Attachement au groupe * Volonté d’intégration | * « peur du rejet » | Il existe une multiplicité de normes et une diversité de déviances. Délinquance : acte qui est considéré comme un délit par la justice. * Un comportement déviant peut également devenir une norme juridique (reflet

    2 896 Mots / 12 Pages
  • Droit social

    t caractéristique d’un contrat de travail. 3. Contrat d’apprentissage ? (expliquer – mot magique) L’élément déterminant de la conclusion d’un contrat d’apprentissage est l’aspect didactique alors que l’élément principal d’un contrat de travail c’est la prestation de travail contre rémunération. 4. Contrat de stage ? (3 éléments) Le contrat par lequel quelqu’un, étant un employeur, s’engage à apprendre à un autre sur lequel il exerce l’autorité, une profession par le bisais de prestations de travail

    3 358 Mots / 14 Pages
  • Conflit et mobilisation sociale

    politiques : Q.6 : Cette réflexion s'enracine dans ses analyses sur la spécificité de la condition démocratique, c'est-à-dire sur les conditions de l'existence humaine, individuelle et collective, dans une société désormais régie par le principe de l'égalité, à la différence des sociétés antérieures, "aristocratiques", fondées sur un principe hiérarchique autorisant distinctions et classifications entre les hommes. Car la démocratie, selon Tocqueville, constitue d'abord un état social, celui de l'égalité des conditions, avant même que

    1 292 Mots / 6 Pages
  • Professions libérales et contrat de Travail

    ne peuvent entrer dans le champ d’application du droit du travail. En principe, la qualification de contrat de travail ne saurait être conférée au contrat conclu par un professionnel bénéficiant d’une indépendance dans l’exécution de son travail (I). Toutefois, l’extension jurisprudentielle de la notion de lien de subordination a permis au juge d’intégrer certains professionnels indépendants au droit du travail sous certaines conditions (II.). I. La qualification de contrat de travail rejetée pour les professions

    1 809 Mots / 8 Pages
  • Loisir travail

    nt, certains travaux dans lesquels l’homme est confiné à une surveillance d’un écran, ressemblent fort à ce que l’on entend par « loisir » le plus souvent : S’enfoncer sur un canapé pour regarder la télévision. Alors ? N’est-ce pas pour compenser un travail ennuyeux que nous accordons tant d’importance au loisir ? Ce qui reste problématique car, si le travail n’a pas de sens, le loisir peut-il seulement en avoir un ? * *

    7 859 Mots / 32 Pages
  • ADM 3012 travail 1

    stitution évoque une image importante, plus le gestionnaire aura de crédibilité. Il en est généralement de même pour les institutions qui fraternisent avec ces entreprises biens réputées, tels que les clubs, les chambres des commerces, etc. 3. La crédibilité statuaire, celle où l’on se crée une image de la compagnie en lien avec sa position de pouvoir dans la société. En effet, cela peut se traduire par la possession de locaux luxueux, de voitures, de

    1 546 Mots / 7 Pages
  • Le Travail Texte de Bataille

    er le sens, le mouvement, la "marche" du texte et d'éclairer son sens, sa signification, à partir de la détermination des concepts ou expressions. Dans l'analyse explicative, vous n'hésiterez pas à commenter le texte ou à l'éclairer par une référence à la pensée d'un auteur. Par exemple: Par une première affirmation, Bataille annonce qu'il fonde le mouvement du texte sur un "principe", un point de départ d'une suite, solide, parce qu'il n'est pas déduit. Un

    1 417 Mots / 6 Pages
  • Je suis en classe de terminale et je voulais des informations claires et nets sur le contrat social. Merci d'avance

    nt ils sont issus sont mis à fermenter après récolte afin de développer des arômes caractéristiques. De plus, les produits de fermentation revêtent une spécificité géographique : si en Europe le fromage et le pain sont particulièrement appréciés, en Afrique, les aliments fabriqués à partir de féculents fermentés (igname ou manioc) tiennent une place importante dans l’alimentation tandis qu’en Asie, les produits dérivés de soja ou de poissons sont consommés quotidiennement. Au-delà, les fermentations microbiennes

    1 745 Mots / 7 Pages
  • Le travail rend il libre ?

    x d’efforts douloureux. Rien de ce dont il a besoin pour vivre ne lui est donné. Abandonné au sein d’une nature indifférente oui hostile, l’homme est en quelque sorte condamné à transformer sans relâche son milieu pour subvenir à ses besoins les plus primaires. D’ailleurs dans la tradition judéo – chrétienne le travail est considéré comme un châtiment. Dieu punit le premier péché en chassant Adam et Eve du jardin d’Eden et en les obligeant

    676 Mots / 3 Pages
  • Travail des enfants dans le monde

    ans exerçant une activité économique dans les pays en développement, par région et par sexe, 1995 Région Monde (estimations en millions) Lesdeux Garçons Filles sexes 250 140 110 (%) Afrique Asie (à l'exception du Japon) Amérique latine et Caraïbes Océanie (à l'exception de l'Australie et de la NouvelleZélande) Répartition par sexe (monde) 32 61 7 0.2 100 (%) 56 54 67 57 56 (%) 44 46 33 43 44 Source: Bureau de statistique du

    1 368 Mots / 6 Pages
  • Conflit et mobilisation sociale

    que difficulté -> mouvement de désyndicalisation taux de syndicalisation = 8% (syndiqués / salariés) x100 Perte d'influence des syndicats, prouvé par une audience en baisse aux délétions professionnelle De plus on voit de plus en plus de non syndiqués y être élu Different facteur expliquent cette désyndicalisation: - chômage, précarité - désindustrialisation - montée de l'individualisme La division syndicale explique les difficultés auxquelles elles sont confrontés 3. L'institutionnalisation des conflits Syndicat: - ils sont reconnus

    930 Mots / 4 Pages
  • Cour de droit : la protection de la relation de travail

    mois par année d’ancienneté et le double après 10 ans d’ancienneté. En cas de licenciement pour faute grave le salarié ne percevra pas d’indemnité de licenciement ni d’indemnité de préavis. En cas de faute lourde il n’aura même pas d’indemnité de congé payé. B) La démission Elle est beaucoup moins encadré que le licenciement et ne nécessite aucune formalité particulière, par contre il est conseiller d’adressé une lettre recommander avec accuser de réception a l’employeur

    452 Mots / 2 Pages
  • Travail stéréotype espagnol

    uel. On peut faire référence au football puisqu’ils sont champions du monde en titre, au basket, mais aussi au vélo avec Alberto Contador et le tennis avec le numéro un mondial Rafael Nadal. De manière générale, le peuple Espagnol conserve une image plutôt positive auprès des autres nationalités. Leur comportement chaleureux et accueillant envers autrui ainsi que leurs fortes traditions culturelles sont les éléments les plus représentatifs de ce pays.

    388 Mots / 2 Pages
  • La rupture du contrat de travail

    ficile à cerner, car celles-ci ont trait à différents aspects de la collaboration entre les partenaires sociaux dans et en dehors de l'entreprise. Il n'empêche que le cadre juridique des relations de travail ne peut être ignoré ou traité à la légère. Aussi, la nécessité d'une réglementation et législation des relations individuelles et collectives du travail s'impose d'autant qu'elle est profitable aux travailleurs qui font ainsi reconnaître et garantir leurs droits et les avantages tirés

    10 583 Mots / 43 Pages