Devoir De Management dissertations et mémoires
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Devoir sur les bienfaits de plantes
1. Quelles sont les précautions d’utilisation des plantes du système cardio-vasculaire ? Les plantes du système cardiovasculaires sont contre indiquées en cas de prise d’anti-coagulants, de médicaments pour le cœur, contre l’hypertension, avec des fluidifiants sanguins ou encore sous anti vitamine K. De plus, leur utilisation devra être arrêtée une dizaine de jours avant une éventuelle opération ; elles ne remplaceront pas un traitement médicamenteux. 2. Qu’est-ce qu’une plante adaptogène ? Une plante adaptogène est
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Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure
Brevet de Technicien supérieur Commerce international 2ème année Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Une conserverie devenue un industriel du légume L’entreprise Dutour était à l’origine une petite conserverie qui est devenue un groupe agroalimentaire multitechnologie dans la conserve, le surgelé et le frais spécialisé, avec un produit unique, le légume. Phase 1 : La révolution par le produit Au commencement vers 1830, deux cultivateurs et fabricants d’huile,
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Extrait de l'ouvrage : Management des organisations chapitre 4.
Management des organisations 1re STMG Collection Enjeux & Repères Chapitre 4 Quelles finalités pour les organisations publiques ? I. Les finalités des organisations publiques Les organisations publiques ont deux finalités non lucratives : fournir des services publics et gérer le domaine public. A. Comment satisfaire l’intérêt général dans un but non lucratif ? Les organisations publiques, à travers leur finalité non lucrative, satisfont l’intérêt général en fournissant aux citoyens des services publics. On trouve des
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Management et motivation au travail - L'exemple de Red Bull Racing
Sommaire : I – Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi par l’écurie II – Description des liens entre management toxique et performance : le cas de Pierre Gasly III - Pierre Gasly entre rejet et deuil IV - Renouer avec un cadre de travail sain et sa confiance en soi CONCLUSION I – Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi
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Management des équipes commerciales
NB : Quand on ne connait pas le client, la relation est un peu froide car on n’a pas encore créé de lien. Des fois le client est en demande, des fois c’est le commercial qui est en demande. Certains vont poser des questions personnelles (pas trop) pour créer un lien, quelles régions ils viennent, match de foot de la veille etc… instaurer un dialogue, confiance. B : Stucturation d’une équipe de ventes 1 déterminants
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Analyse article de magasine Forbes / Managing up
Ce document est un article du site internet du magazine Forbes, intitulé, « Managing up », sur l'importance de contrôler les relations avec son supérieur pour améliorer l'ambiance au travail et sa satisfaction professionnelle. On y parle de Nicole qui apprécie son travail et son équipe, mais dont le nouveau supérieur, Peter, connaît peu l'entreprise et ne parvient pas à tirer son équipe vers le haut ni à prendre de bonnes décisions, générant de plus
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Management : Etude de la société : IMENPROP
Question 1 : Structure formelle : La structure formelle a été planifiée par Mr Jorlat, la division du travail se fait de façon horizontale et répartie en dix services. Il y a 3 niveaux de hiérarchies avec chacun à sa tête un responsable et un adjoint. Structure informelle : Une confiance s’est installée entre le dirigeant et ses collaborateurs les plus ancien, de sortent qu’ils gèrent de façon autonome leurs services. Contrairement aux nouveaux qui
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Management des groupes /expérience de Milgram
Management des groupes Sujet : Si l’expérience de Milgram devait-elle être reproduite aujourd’hui, pensez-vous que son résultat serait différent? Stanley Milgram est un jeune chercheur en psychologie social à l’université de Yale. Hanté par les atrocités de l’holocauste, il souhaite à travers une étude comprendre ce qui a conduit des milliers à torturer et tuer des millions d’innocents. Il est devenu célèbre grâce à son expérience connue dans le monde entier qui est l’expérience de
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Management des Ressources Humaines : « Un avenir, cela se façonne, un avenir, cela se veut » Raymond Barre
GILBERT Maëlys Master Management des Ressources Humaines Année 2021 / 2022 Note de synthèse de développement personnel « Un avenir, cela se façonne, un avenir, cela se veut » Raymond BARRE Cette phrase a suscité chez moi un intérêt particulier quant à mes ambitions et mes projets, qu’ils soient personnels ou professionnels, si j’étais au lycée en manque de confiance, la découverte du monde professionnel et la pratique intensive de la natation sur cette période
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Rapport de stage community manager
Université Paris XIIIDépartement GEA2018/2019 ________________ ________________ SOMMAIRE REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 6 I. Présentation de l’entreprise 9 A. Présentation des deux activités 9 1.a. French Host Boutique 9 2.a. Working Boutique 10 B. Analyse SWOT 11 1.b. Analyse SWOT : French Host Boutique 11 2.b. Analyse SWOT : Working boutique 11 C. Organisation et Organigramme 12 1.c. Services présents 12 2.c. Organisation au sein du service 13 3.c. Organigramme 14 II. Les missions et apports du
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Le community management : l’arme secrète de la e-réputation
Article LinkedIn https://www.linkedin.com/posts/st%C3%A9phanie-lof-bb95b4160_recherche-business-community-activity-6938499385865461760-6kOw?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web Le community management : l’arme secrète de la e-réputation L’e-réputation est définie en 2008 par Didier Frochot et Fabrice Molinari, spécialiste l’e-réputation comme « L’image que les internautes de font d’une entreprise ou d’une personne en fonction des informations diffusées à son sujet sur le web, de ce qui est dit par les autres sur soi, des messages diffusés par les divers internautes (clients, concurrents, salariés, etc.) ou encore des traces laissés
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DEVOIR culture de communication
Exercice 1: 1. L’auteur est un penseur contemporain, du nom de Tzvetan Todorov. D’origine bulgare, naturalisé français, il est notamment chercheur au CNRS. Ancien théoricien de la littérature, depuis les années 1980, il s’est principalement concentré sur le concept de la mémoire. 2. Le texte intitulé « La vocation de la mémoire » est un extrait issu d’une revue scientifique nommé Cahiers français, publié par La Documentation française. 3. Le texte date de juillet- août
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Monographie Opération et Management - Analyse de supermarché
Introduction Face à l’évolution de la consommation et la distribution de masse, nous avons décidé, pour ce devoir, de nous concentrer sur les deux enseignes de distribution les plus présentes dans Paris intra muros : Monoprix et Franprix. Cette monographie aura pour but d’explorer les coulisses de ces magasins, et de mieux comprendre leurs fonctionnements. Monoprix est une enseigne française de distribution créée en 1932. Implantée dans les centre-villes de plus de 250 villes en
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Le métier de content manager
Corrigé : exercices d’application Chapitre 7 3. Le métier content manager 1. Identifiez le rôle du content manager (doc 1). Le content manager est le pivot de la stratégie éditoriale. Il est responsable du contenu et tout ce qui y touche. Il est ainsi en charge de : – l’animation des réseaux sociaux pour en faire un véritable relais de la communication de l’entreprise ; – l’ensemble des opérations de marketing automation ; – la
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Êtes-vous d’accord avec Eugène Labiche, lorsqu’il affirme : « Il y a des circonstances où le mensonge est le plus saint des devoirs » ?
Français : dissertation Êtes-vous d’accord avec Eugène Labiche, lorsqu’il affirme : « Il y a des circonstances où le mensonge est le plus saint des devoirs » ? Le mensonge existe depuis la nuit des temps chez l’Homme. Il est aujourd’hui encore plus présent dans notre société hyperconnectée où le mensonge peut circuler encore plus rapidement qu’autrefois. Eugène Labiche affirme à ce propos de ce sujet qu’il y a des circonstances où le mensonge est
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Devoir Synthese - Les professions de santé et de la déontologie médicale
1. Quelles sont les principales différences qui existent les professions médicales et paramédicales? * Au niveau de la reconnaissance : ces deux professions sont-elles reconnues par organisme officiel, si oui le quel? * Au niveau de la réglementation : ces deux professions sont-elle régies par les mêmes règles, où sont elles inscrites ? * Au niveau de leur exercice proprement dit : c'est-à-dire qu'ont-elles le droit de faire ou de ne pas faire dans exercice
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BTS Gestion de la PME 1re année GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DEVOIR 1
BTS Gestion de la PME 1re année GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DEVOIR 1 Dossier 1 Pour calculer la rentabilité : les Fournitures matérielles : nous avons 5000 Prospectus qui vaut 500 € les affranchissement tarif lent sont à 1,08 euros . On fait 1,08 multiplié par 5000. Sa nous donne 540 € Nous avons 500 Enveloppes. On multiplie le nombre d'enveloppes par le prix qui est de 0,12€ .Cela nous
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Devoir d'histoire des institutions
________________ Bibliographie Examen : Interrogation 1h, QCM ou ________________ COURS 1 01.02.2023 1. Théorie de l’organisation administrative Le but est d’exposer des règles de principe qui forment l’ossature de la matière. Pour comprendre l’administration française, il faut tâcher d’expliquer les principes fondamentaux de son organisation et de son fonctionnement. Préalablement, il faut distinguer l’administration centrale et l’administration territoriale, ainsi que l’administration d’Etat et l’administration locale, et enfin l’administration générale et l’administration spécialisée. Premièrement, l’administration centrale
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Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME devoir 2
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : devoir 2 1. Le taux d’évolution se calcule ainsi : (N – N-1) /N-1 = (2953 – 2933) / 2933 = 20 / 2933 = 0,0068 = 0,68% Entre N et N-1, le taux d’évolution du nombre d’établissement a augmenté de 0,68%. 2. Nous allons déterminer les différentes tendances se distinguant sur le marché des distributeurs, loueurs et réparateurs de matériels. Les tendances sont modifiées
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Devoir sur le rôle de l’état dans la régulation économique
DEVOIR SUR LE RÔLE DE L’ÉTAT DANS LA RÉGULATION ÉCONOMIQUE DOSSIER 1 1.1 La croissance économique correspond à l'augmentation de la production de biens et de services d'un ensemble économique sur une période donnée. 1.2 Le PIB n'est pas le seul indicateur qui peut aider Carrefour à choisir une localisation. En effet, il existe d'autres questions telles que : le développement humain qui agrège la croissance économique avec la vie et le niveau d'instruction des
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Devoir fiche de lecture ghettos du Gotha
Introduction : "Les ghettos du Gotha" est un ouvrage majeur écrit par Michel et Monique Pinçon, deux sociologues français renommés spécialisés dans l'étude des inégalités sociales. Leur livre audacieux et engagé explore les mécanismes de reproduction sociale et les cercles sociaux fermés qui composent la haute bourgeoisie française. Publié en 2007 , l'ouvrage a suscité un vif intérêt et a été largement reconnu pour sa contribution à la compréhension des inégalités et du pouvoir des
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ADM1002 TN2 Management des organisations
ADM 1002 TRAVAIL NOTÉ 2 Management des organisations Logo de l'Université TÉLUQ. ________________ ADM 1002 Management des organisations Travail noté 2 100 points (30 %) Consignes * Commencez votre travail à la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_VOTRENOM. * Utilisez votre portail étudiant MaTÉLUQ pour transmettre votre travail afin qu’il soit corrigé. Insérez ici la page titre de votre travail. ________________ Rédigez votre travail ici. Grille de correction Cette section
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Fiche de révision management
Fiche Management 4. Préparer le recrutement en 5 étapes : * Identification du besoin en recrutement * Recherche des candidats (recrutement interne ou externe) * Présélection des candidatures (tri de CV, lettre de motivation, appel…) * Entretien d’embauche (évaluation selon les compétences et la motivation) * Conclusion du processus, intégration et suivi (signature du contrat, accompagnement et formation). Le choix du mode de recrutement L’entreprise choisi de recruter en interne ou en externe selon les
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Le management de la performance
Ronzitti Anaïs Le management de la performance 1. * Le lancement de nouveaux modèles en 2016 dans le monde en Europe , Amérique latine , Russie et chine et souligne les efforts de l’ensemble de leurs collaborateurs à travers le monde. * Les bénéfices de l’alliance et les plateformes commune avec Nissan * Conjoncture économique particulière 2. Augmentation du chiffre d’affaires, une amélioration de la marge opérationnel, la dynamique commerciale. le management stratégique et le
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Devoir MCO : étude de gestion
OCEANE PATTI 1 STMG1 DEVOIR MAISON NOTE : ETUDE DE GESTION Question 1 : J’ai effectué mon stage d’observation au sein de la Société SARL LM TELECOM, située à Béziers. Son activité principale est l’installation de fibre optique et accès internet, ligne fixe pour les professionnels et particuliers. Ils ont des contrats avec les opérateurs suivants : ORANGE, FREE, SFR, BOUYGUES, la société compte 30 salariés et existe depuis 2013. Les deux dirigeants issus du
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