GESTION DE PROJET dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 16 655 GESTION DE PROJET dissertation gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Gestion des ressources humaines
ENSEIGNANT : Dr. Khaled TAMZINI TD 3 2ème semestre 2017/2018 12345582_1234560519894391_1099611397433202681_n.png Module : Gestion des Ressources Humaines Classe : 2ème année LAAA Exercice 1 : La G.P.E.C Le bilan social de la société MT donne les informations ci-dessous : Répartition des effectifs Cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés et ouvriers qualifiés Employés et ouvriers non qualifiés Total Effectifs au 31.12.N 36 40 122 250 448 Les hypothèses faites sur les composantes de l'évolution démographique
284 Mots / 2 Pages -
Gestion des stocks
PRESENTATION Merci Monsieur le président du jury de nous avoir donné la parole. Monsieur le président du jury ; Monsieur le membre du jury. Nous témoignons particulièrement notre gratitude au Directeur Général de la Compagnie Energie Electrique du Togo (CEET) de nous avoir permis d’effectuer un stage pratique au sein de sa société et aux membres du jury pour l’intérêt que vous portez à la lecture de notre mémoire. Nous adressons également nos profondes gratitudes
845 Mots / 4 Pages -
Management et gestion des organisations
Thème 1 : Qu’apporte le management à la gestion des organisations ? Chapitre 2 : le rôle du management dans la gestion des organisations Notions clés management, objectifs, diriger, management stratégique, tactique, opérationnel, facteurs de contingence Supports Tableau sur les 5 aspects du management Etude de cas Zodiac Impression 3D Plan du cours 1. Les 5 aspects du management 2. Les trois niveaux du management 3. Les facteurs de contingence Durée 3 heures en classe
1 029 Mots / 5 Pages -
Finance d'entreprise et gestion de trésorerie
FINANCE D’ENTREPRISE & GESTION DE TRESORERIE laurence.oms@univ-perp.fr introduction La finance d’entreprise ou gestion financière, est le champ de la finance relative aux décisions financières des entreprises. Son objet essentiel est l’analyse et la « maximisation de la valeur de la firme pour ses actionnaires envisagée sur une longue période ». L’enjeu : optimisation de la valeur de la séquence des profits monétaires futurs (relativement à un horizon de référence) sous la contrainte de la limitation
3 986 Mots / 16 Pages -
Management: gestion des ressources humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? La gestion des ressources humaines consiste en un ensemble de démarches visant à recruter un personnel talentueux et énergique, à le perfectionner et à le fidéliser. Comment se fait cette gestion ? A travers La planification stratégique des ressources humaines qui se définit comme étant le processus qui consiste à analyser les besoins en personnel et à planifier les mesures permettant de
286 Mots / 2 Pages -
Gestion des stocks
STOCK MOYEN année = (((Stock initial + stock finale)/2)* Période) +(((Stock initial + stock finale)/2)* Période) + (((Stock initial + stock finale)/2)* Période)+….. ) / 12 GESTION SUR SEUIL, MINI MAXI (CLASSE A) Prévisions du mois : (réel moi d’avant * k) + (cmm mois d’avant * (1 - k) Si c’est le premier mois de prévisions faire la moyen de l’année dernière pour trouver cmm du mois SA (Seuil Appro) = Prévisions (du mois)
413 Mots / 2 Pages -
Les EHPAD dans la gestion de patrimoine
Image illustrant une route sinueuse et des arbres EHPAD Finance et immobilier RÉSUMÉ Dans ce rapport vous trouverez un compte rendu du marché des EHPADs actuel et futur. Plusieurs thèmes y sont abordés tels que la fiscalité ou la règlementation. Arnaud TOUZEAU MSC GESTION DE PATRIMOINE ________________ Table des matières Introduction : 2 Présentation 2 Définition : 2 Situation des EHPADs 2 Les acteurs les plus importants du marché 3 Environnement Juridique 3 Création contrôlée
2 085 Mots / 9 Pages -
Systèe de gestion de base de données
SYSTEME DE GESTION DE BASES DE DONNEES Projet à réaliser par binôme Une association culturelle régionale vous demande de mettre en place un outil de gestion et d’analyse cinématographique. Cet outil se concrétise sous la forme d’une base de données exploitable sous le gestionnaire Microsoft Access. Les besoins de l’association ont été formalisés à partir d’un cahier des charges répondant aux obligations suivantes : ✔ Le nom des cinémas de projection et leurs coordonnées ✔
510 Mots / 3 Pages -
Une gestion de crise migratoire européenne critiquée
Une gestion de crise migratoire européenne critiquée! Cette note a comme finalité la mise en lumière, à travers la perspective libérale, des principales causes de la crise européenne, déclarée en 2015, relative au phénomène migratoire. Comment l’Union Européenne en est-elle arrivée là? Peut-on vraiment parler d’une crise migratoire? Ou ne serait-ce pas plutôt sa politique en matière de migrations qui en serait la cause? En vue de donner suite à ces interrogations, seront développés dans
934 Mots / 4 Pages -
SOM et la gestion des ventes
CHAPITRE 1: SOM ET LA GESTION DES VENTES Stratégie orienté vers les marchés (SOM) = philosophie de gestion qui influence la culture organisationnelle où l’entreprise place les intérêts des clients et des consommateurs au premier plan et au coeur de ses préoccupations. Se traduit par le développement de produit et de services à valeur ajoutée supérieure ainsi que par des relations à long terme avec les clients et les consommateurs. Chaque personne dans l’organisation est
9 215 Mots / 37 Pages -
ADM1015 tn1 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série A TRAVAIL NOTÉ 1 (15 points, 15 % de la note finale, ± 8 pages) Introduction Le travail noté 1 porte sur le processus de planification des ressources humaines, sur ses principales composantes ainsi que sur l’évolution des rôles des professionnels des ressources humaines (RH). Pour ce travail, vous devez faire appel aux connaissances acquises dans le premier bloc du cours, en répondant à trois questions à développement,
1 756 Mots / 8 Pages -
Technique corporelle de gestion de stress
TECHNIQUES CORPORELLES DE GESTION DU STRESS Résultat de recherche d'images pour "TECHNIQUES CORPORELLES DE GESTION DU STRESS" Fait par : Fathi Celina Groupe n°1 : mardi 16H00-17H30 CB-SVT 2019/2020 INTRODUCTION Le stress est une réaction réflexe de l'organisme, tant psychologique que physiologique, devant une situation difficile. C’est une réaction naturelle d’adaptation à une stimulation de l’environnement interne (dispute, examen), ou externe (bruit violent, blessure). Le stress dépend aussi des hormones qui pourraient jouer un rôle.
3 914 Mots / 16 Pages -
Politique & Gestion des risques fournisseurs
Politique & Gestion des risques fournisseurs C’est quoi un risque ? La notion de risque implique une combinaison d’un aléa et d’un enjeu. Aléa : événement, phénomène, un danger, une probabilité qui peut affecter (nous, notre environnement) Enjeu : une personne, un bien, un équipement, un environnement, qui sont susceptible de subir les conséquences de l’aléas Le facteur de risque : est u facteur d’augmentation de la probabilité d’être exposé à un aléa Les achats
484 Mots / 2 Pages -
Gestion des opérations import export
Annexe 1 Pestel de l’Italie et de la Sicile Opportunités Menaces Politique - Statut de région autonome d’Italie depuis 1946 - Italie : République parlementaire - Montée modérée des taux d’intérêts italiens - Infiltration mafieuse influente - Montant total des taxes plus élevé que l’OCDE Economie - PIB/habitants de 34 483 $ supérieur à la moyenne mondiale qui est de 11 253 $ - Consommation ménagère qui a augmentée de 1,2% en 3 ans -
328 Mots / 2 Pages -
Gestion de paie
1/ Le départ volontaire à la retraite suppose le respect d’un délai de préavis conformément à celui applicable en termes de licenciement et dans les conditions prévues par l’article L 1234-1 du Code du travail. De ce fait, la durée du préavis dépend de l’ancienneté de l’employé dans l’entreprise : * 2 ans et plus : 2 mois ; * De 6 à moins de 2 ans : 1 mois ; * Moins de 6
575 Mots / 3 Pages -
Généralité sur l'activité bancaire et la gestion des risques
Sommaire Introduction CHAPITRE 01 : L’activité bancaire face aux risques * SECTION 01 :Généralité sur l’activité bancaire : * SECTION 02 : Généralité sur les risques bancaires : CHAPITRE 02 : RAROC * SECTION 01 : Le concept RAPM * SECTION 02 : Présentation de RAROC * SECTION 03 : La gestion du risque crédit par la méthode RAROC CHAPITRE 03 : Cas pratique * SECTION 01 : Présentation de la banque et du portefeuille
28 892 Mots / 116 Pages -
Gestion des réunions au sein de l'entreprise
Gestion des réunions au sein de l’entreprise : Déf : une réunion est une rencontre organisée a pour but de partagé des idées, des opinions, des connaissances et des expériences afin d’obtenir un résultat précis. L’objectif primordial d’une réunion et la résolution d’un défi organisationnel, la réalisation d’un projet ou la gestion d’un service ou d’une fonction au sein d'une entreprise ou d'une organisation. I/- Composantes et utilité de la gestion des réunions : 1°)
981 Mots / 4 Pages -
Démarche de Projet : guide de l'apprenti
LICENCE VAUCANSON Lycée Faustin FLERET Quartier Espérance – BP 67 – 97111 Morne à l’Eau DEMARCHE PROJET GUIDE DE L’APPRENTI 1. PRESENTATION 1. Les objectifs * L’UE « Démarche de projet » a pour ambition de développer les aptitudes des apprentis managers à prendre des décisions ayant une incidence directe sur la pérennité et/ou le développement d’une organisation, généralement une entreprise, en appréciant les conséquences de tous ordres qu’elles entraînent, en estimant leur faisabilité et
2 739 Mots / 11 Pages -
Gestion de la relation client : situation d'accueil et connaissance du client
GESTION DE LA RELATION CLIENT FICHE N° 1 : SITUATION D’ACCUEIL ET CONNAISSANCE DU CLIENT NOM DU CANDIDAT : Sacko SITUATION D’ACCUEIL PHYSIQUE SITUATION PROFESSIONNELLE : EN AUTONOMIE ⬜ EN COLLABORATION ⬜ PRÉNOM DU CANDIDAT : Tountou DATE DE RÉDACTION :01/03/2020 CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE (à renseigner même en situation simulée) Contexte professionnel : lieu, date de l’action… Lieu d’action : Bureau de Poste Paris Richard Lenoir 97 Boulevard Richard Lenoir 011 Paris Date de
4 168 Mots / 17 Pages -
E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux
1. BTS Négociation Relation Client Session 2018/2019 1. E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux Fiche Projet N° 1 TITRE: Générer du trafic sur le site web Rexel.fr en le développant ÉTUDIANTE Nom : LECLERC Prénom : Aurélie PARTENAIRE NOM de l’entreprise1 : Rexel France Adresse : 76 806 - Saint Etienne du Rouvray Activité : Distributeur de matériels d'électricité à des professionnels Service : Industriel DATE(S) ET DURÉE(S) DU PROJET : Du 13
742 Mots / 3 Pages -
LA GESTION DES CONFLITS
La gestion des conflits Le conflit : Un conflit n’éclate pas spontanément, il résulte d’évènements ou de situations progressives ; Repéré et traité à temps, le conflit ne dégénère pas. Une anticipation est donc possible en mettant en œuvre les outils appropriés ; La majorité des conflits suit une mécanique en escalier : A – Le repérage du conflit Un conflit se forme progressivement ; On peut y remédier avant qu’une querelle ne se déclare.
1 290 Mots / 6 Pages -
L'impact du Covid-19 sur la gestion des ressources humaines
________________ Dossier synthèse ________________ ________________ Introduction Le Covid-19, virus attaquant le porteur par de la toux, fièvre et dyspnée. Arrivée en novembre 2019 en Chine dans la province du Wuhan. Elle est aujourd’hui considérée comme une pandémie grave par l’organisation mondiale de la santé. D’abord dans l’Empire du milieu puis dans le reste du monde, des mesures strictes ont été mises en place pour limiter la propagation et éradiquer cette maladie. En janvier 2020 puis
3 897 Mots / 16 Pages -
Gestion des risques
Gestion des risques 1. Les Grands équilibres 1. FRNG Le fonds de roulement net global est le surplus des ressources stables (financements durables - Capitaux propres + Dettes financières) qui permet de financer l’exploitation. Emplois stables (investissements durables : Immobilisations en valeurs BRUTES : * incorporelles, * corporelles, * financières. FRNG = Ressources stables – Emplois stables FRNG + - marge de sécurité FRNG - -l’entreprise ne peut pas répondre à ses besoins 2. BFRG
1 094 Mots / 5 Pages -
Gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines Introduction Introduction général : Historique et évolution des R.H Le terme GRH est récent et n’est pas neutre. Terme récent : preuve d’une évolution de la fonction : transformation dans la conception du travail des individus, d’une représentation en termes de coûts à une représentation en termes de ressources. Récent en termes d’histoire. Gestion : action ou manière d’organiser quelque chose Ressource : ce qui tire d’embarras, améliore une situation difficile
7 984 Mots / 32 Pages -
ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série C 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_SC_VOTRENOM. * Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE automne ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE
1 825 Mots / 8 Pages