Gestion Economique dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 975 Gestion Economique dissertation gratuites 26 - 50
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Analyse Économique
ant : 9% des actifs français étaient au chômage en 2002, 8,4% en 2007 et, depuis quelques mois, ce taux remonte avec le ralentissement de la croissance. Or, le chômage se traduit par une baisse des revenus de ceux qui y entrent et par une montée de l'épargne de précaution des autres salariés qui pèsent sur la consommation et la croissance (Doc 1). [pic] De plus, l’inflation, qui était restée limitée à moins de 2%
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Le Tableau De Bord De Gestion
ord comme l’instrument de mesure de la performance nécessaire pour la prise de décision pour tous les acteurs de l’entreprise. Le modèle conducteur, automobile et tableau de bord Lorsque nous conduisons une automobile, nous utilisons un tableau de bord1. Le tableau de bord fournit au pilote toutes les informations nécessaires pour prendre les décisions adéquates. En le consultant, le pilote constate l’état de la route, la densité de la circulation, la vitesse de son véhicule,
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Le Contrôle De Gestion : Repères Perdus, Espaces À Retrouver.
ot only action, but also thought. We believe that the discipline urgently needs to create new spaces, in order to allow managers to think. Key-words Management control, management, statements, misleading answers, possible scenarios Face aux évolutions des périodes récentes, on peut se demander ce qu’il adviendra de la discipline de contrôle de gestion dans les organisations. Appréhendée comme la courroie de transmission de la stratégie, elle s’est dévalorisée en accentuant son rôle de reporting. Face
9 558 Mots / 39 Pages -
Gestion Des Ressources Humaines
ble du SRH ● Etre efficace : Environnement GRH INTERNE * Caractéristiques générales * Orientations générales * Direction générale * Culture d’entreprise * RH Rôle et position du SRH dans l’entreprise EXTERNE * Facteur économique * Facteur socio-culturel * Facteur politico-juridique * Facteur technologique * Facteur éthique ● Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques - Identifier les causes des insatisfactions, les analyser et proposer des actions préventives - Fournir à la direction des conseils
611 Mots / 3 Pages -
Croissance Economique
la mesure aujourd'hui est un phénomène relativement récent à l'échelle de l'humanité qui peut être daté du début de l'industrialisation. Les dernières décennies ont vu se succéder une série de cycles de croissance soutenue et de récession ou de faible croissance : croissance des années 1919-1929 récession des années 1930 forte croissance de l'après-guerre : les "30 glorieuses" ralentissement après le choc pétrolier de 1973 forte croissance des années 1980-1990 ralentissement de 1992 à 1997
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Peut-On Affirmer Que La Recherche d'Un Développement Durable Implique l'Arrêt De La Croissance Économique
dant _____________________ A Mayotte, en 2002 __________ des retraités possèdent un congélateur A Mayotte, en 2002, le pourcentage des employés qui possèdent un lave-linge est de ____________ 2 – Faites une phrase avec les données soulignées 3 – Que représente la dernière ligne du tableau ? III – Exercice d’application 1 - Complétez le tableau présentant les données suivantes, et calculez les données manquantes. Selon les statistiques du Vice-rectorat de Mayotte : A Mayotte, en
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Evolution Du Controle De Gestion
ternes à l’entreprise. L’organisation était donc centrée et fermée sur elle-même. De plus, les préoccupations de l’entreprise se centraient essentiellement sur les aspects économiques notamment sur la volonté de maîtrise des coûts. On est donc confronté à une vision taylorienne de l’entreprise. Concernant la vision contemporaine, l’entreprise est caractérisée par une certaine transversalité des fonctions internes à l’entreprise. En effet, à notre époque, les différents services de l’entreprise communiquent entre eux et ont donc une
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Gestion De Trésorerie Et Relation Bancaire
n besoin de trésorerie ? Une entreprise manque de trésorerie lorsque les crédits et les avoirs dont elle peut disposer sont insuffisants pour payer ses fournisseurs, ses salariés ou autres créanciers (impôts, charges sociales…), à la date prévue. Deux situations peuvent alors se présenter : Si le besoin de trésorerie est ponctuel, il peut éventuellement être financé par une facilité de caisse, c’est-à-dire une autorisation de débit passager en compte. En général, l’accord préalable avec
1 748 Mots / 7 Pages -
Definition De Croissance Economique
Kuznets va au-delà et affirme qu'il y a croissance lorsque la croissance du PIB est supérieure à la croissance de la population. À court terme, les économistes utilisent plutôt le terme d'« expansion », qui s'oppose à « récession », et qui indique une phase de croissance dans un cycle économique. La croissance potentielle estime l'écart entre la croissance mesurée et celle qui serait obtenue avec une pleine utilisation de tous les facteurs de production
385 Mots / 2 Pages -
Groupement d'Intêret Economique
ement. Nullité du GIE La nullité du groupement d'intérêt économique ainsi que des actes ou délibérations de celui-ci ne peut résulter que de la violation des dispositions impératives du présent chapitre, ou de l'une des causes de nullité des contrats en général. L'action en nullité est éteinte lorsque la cause de la nullité a cessé d'exister le jour où le tribunal statue sur le fond en première instance, sauf si cette nullité est fondée sur
1 780 Mots / 8 Pages -
Evolution Économique Au 19Ème Siècle
n + MO à bas prix (femmes, enfants) En GB : Importations de coton multipliées par 50 entre 1700 et 1800 Exportations de cotonnades x 20 entre 1780 et 1800, atteignent 50% des X du pays en 1830 Naissance d’une société de consommateurs : les indiennes. Chapman « pr la 1ère fois ds l’histoire européenne, le goût des consommateurs était presque uniforme. Un tel marché homogène, sans précédent par sa taille, sa richesse, son extension,
2 997 Mots / 12 Pages -
Definition De La Gestion
x Appartient aux membres (minimum de 3 à 5 selon le cas) Personne n’a de propriété face à l’organisation Le propriétaire peut prendre les profits. Chaque associé a le droit à une part des bénéfices. Les actionnaires ont droit à des dividendes en cas de profit. Les membres ont droit à des ristournes en cas de surplus. Les membres ne peuvent pas bénéficier des profits. Le propriétaire est entièrement responsable des déficits. Chaque associé est
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Gestion Hotelliere
e futur bar va se positionner en tant que bar à part entière mais spécialisé dans les boissons à base de pur jus de fruits mixés, en somme, il est difficile d’imaginer un marché dit « haut de gamme » sur ce type de produit à cause du mode de préparation, des habitudes de consommations (ambulantes) et de la localisation des points de vente. Un marché dit « low-cost » n’est pas non plus envisageable
547 Mots / 3 Pages -
La Gestion Du Temps De Travail
ant, les prefets ont la possibilité d'imposer 1 jour de fermeture par semaine. C. Les congés payés Acquisition des droits à congés L'ouverture des doits à congés: 2 cas de figure: CDD ou CDI En CDD toujours l'indemnité de 10% au titre des congés payés. En CDI on ouvre son droit à partir de 10 jours. Calcul des congés payés: Les droits à congés sont conditionnés par le travail effectif. Le salarié est réputé avoir
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La Gestion Du Temps De Travail
ant, les prefets ont la possibilité d'imposer 1 jour de fermeture par semaine. C. Les congés payés Acquisition des droits à congés L'ouverture des doits à congés: 2 cas de figure: CDD ou CDI En CDD toujours l'indemnité de 10% au titre des congés payés. En CDI on ouvre son droit à partir de 10 jours. Calcul des congés payés: Les droits à congés sont conditionnés par le travail effectif. Le salarié est réputé avoir
627 Mots / 3 Pages -
Chronologie Des Faits Et De La Pensée Économique Depuis 1800
e allemande sous l'égide de la Prusse. Loi sur les pauvres en Angleterre. • 1835 : A de Tocqueville, La démocratie en Amérique. • 1837 : Ligne de chemin de fer Paris - Saint-Germain. • 1838 : Début du mouvement chartiste en Angleterre. A. Cournot, Recherches sur les principes mathématiques de la théorie des richesses. • 1840 : Guerre de l'opium en Chine. Création du timbre-poste. P. J. Proudhon, Qu'est-ce que la propriété ? 1841-1850
3 621 Mots / 15 Pages -
Gestion Des Ressources Humaines Cours
onnement de l'entreprise, la réponse aux besoins des hommes ne se faisant plus sur un plan matériel, mais sur le plan de développement individuel et collectif systématique. La Fonction Personnel est alors conçue comme associant étroitement les problèmes humains aux autres problèmes de l'entreprise, et notamment, à tous les problèmes d'organisation et de gestion. Elle associe les spécialistes du personnel à l'action de la hiérarchie. On peut résumer les domaines de la gestion des RH
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Gestion Des Ressources Humaines
essources humaines s’articule autour de deux variables : -‐ aspect quantitatif : la quantité de facteur travail disponible dans l’entreprise doit correspondre à ses besoins. -‐ aspect qualitatif : la main d’œuvre disponible doit par ailleurs disposer des compétences nécessaires à l’entreprise. Cette articulation de ces deux aspects se décline par la suite dans les différents domaines relatifs à la gestion des ressources humaines : -‐ la gestion de la rémunération des personnels : qui
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Etudier La Pensée Des Précurseurs Economique
e mieux comprendre certaines politiques menées à l'époque ( → Colbertisme, politique libérale, Gourmet...) + transition III – Fondamentalement ces pensées sont dépassées 1) Sur la conception de la société et de concept économiques (comme les classes sociales de l'époque, richesse = monnaie, le K d'avant les physiocrates...) 2) ces idées sont dépassées autour du fonctionnement de l'économie (→ ils excluent l'existence d'une croissance économique → mercantilistes ou tableau économique) + vision ancienne de l'éco
425 Mots / 2 Pages -
Les Banques Centrales Sont Elles Des Éléments Clefs De La Relance Économique ?
pliquer la politique monétaire. Elle agit sur l'offre de monnaie dans le but de remplir son objectif de stabilité des prix, et par conséquent de lutte contre l'inflation. Elle intervient pour garder le cours de change à sa parité. Elle tâche également d'atteindre les autres objectifs de la politique économique, qualifié de triangle keynésien: la croissance, le plein emploi, l'équilibre extérieur. Elle intervient sur la trilogie consommation –investissement - épargne. Elle possède trois leviers d'actions:
2 319 Mots / 10 Pages -
Plan Dissertation Ses - Peut-On Concilier Croissance Économique Et Développement Durable ?
facteurs environnementaux A- Des mesures efficientes pour intégrer les facteurs environnementaux 1- Des politiques économiques favorables au développement durable 2- Recyclage et énergies renouvelables B- Une nouvelle forme de croissance 1- Une production moins polluante 2- Une croissance au service du bien être Conclusion
335 Mots / 2 Pages -
Croissance Économique Et Transformations Sociales Dans Les Pays Industrialisés De 1945-Au Milieu Des
e 9%, Italie et France avoisinent 5% et EU et RU taux sup 3%. Ces six pays représentent les deux tiers de la prod mond de richesses, au cours de la période ; II. Les facteurs de la croissance. A. Les facteurs économiques. - Nouveau système monétaire international avec Bretton Woods (1944) : chaque état signataires définit alors sa monnaie par rapport à l’or ou par défaut par rapport au dollar. $ devient alors la
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Protection Et Dynamisme Économique
nous appuierons sur les théories mercantilistes et sur celles de List, Carey et Jean-Marcel Jeanneney. Dans un deuxième temps, nous verrons en quoi ces protections sont contraires au dynamisme économique et nous ferons appel à Bastiat et, incidemment à Smith et à Ricardo. I.— LA PROTECTION, FACTEUR DE DYNAMISME ÉCONOMIQUE Non seulement la protection ne réduit pas forcément le dynamisme économique, mais elle est un moyen d’accroître celui-ci. A.Les formes internes de protection Brevets,
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Eco Gestion
Annonceur 2 => Cible Annonceur 3 Asile colis : ex la Redoute, dans notre colis nous auront quelques enveloppes de marketing direct Annonceur 1 Entreprises de VPC => Cible Annonceur 2 L’échantillon va permettre de créer un mailing en volume, l’enveloppe sera épaisse donc plus de chances qu’elle soit ouverte. Lettre d’information = club client, marque relationnelle Hors normes = Couleurs différentes, formes différentes, … Variété du canal et canal supports | Mailing ciblé
901 Mots / 4 Pages -
Gestion Des Rh - Perco Et Pee
ment conforte cette politique de rémunération. Le droit français définit l'épargne salariale comme étant l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la bonne marche de leur entreprise et/ou de se constituer une épargne avec l'aide de celle-ci. Elle permet aux entreprises de disposer d'un outil de rémunération complémentaire moins coûteux qu'une prime ou une augmentation de salaire. En effet, elle permet aux salariés de se constituer, avec l'aide de l'entreprise, une épargne
4 897 Mots / 20 Pages