Stage Import Export dissertations et mémoires
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Service EXPORT
: du 11/06/09 au 26/06/09 | |LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE | |organisation, activité, poste de travail, moment ou événement particulier, contraintes, ressources matérielles, financières, informationnelles… | | | |Je suis stagiaire commercial export dans le service export au sein de l’entreprise LEGRIS PARKER située à Rennes. | |La société Legris Parker est une industrie métallurgique produisant et vendant des pièces détachées dans le secteur des matériaux de construction, | |agroalimentaire, automobile… | |Legris
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Rapport de stage PGP KORAICHI SANAE
......... 20 Les missions effectuées au sein du Département Administratif et Financier : ......................... 25 Les objectifs assignés : ...................................................................................................... 25 Contribution à la réalisation des tâches du département : ................................................ 26 Banque Paiement SAGE 1000 :........................................................................................... 31 Présentation du progiciel : ..................................................................................................... 31 Principales fonctionnalités du progiciel :................................................................................ 31 Description des fonctionnalités et des environnements informatiques :................................... 32 Principaux avantages du progiciel :........................................................................................ 33 Conclusion……………………………………………………………………………………..34 Annexes……………………………………………………………………………………….35 Sanae KORAICHI 3 Remerciements : Avant tout, il
5 260 Mots / 22 Pages -
Rapport de stage commercial
exes pages 1 et 5). 2) PRESENTATION DU SERVICE DANS LEQUEL J’AI ETE AFFECTE Etant dans une société à taille humaine comprenant une dizaine de personnes il n’y avait pas réellement de services. Nous pouvons distinguer le secrétariat, le bureau du directeur et le reste qui était des salles avec 3 à 4 bureaux où les commerciaux travaillaient (salle dans laquelle je me trouvais également). Dans ces bureaux nous trouvions des employés à double compétence
8 324 Mots / 34 Pages -
Rapport de stage
ions. En effet, Tunisie télécom est une société nationale, qui s'occupe de tous les services téléphoniques sur tout le territoire national en utilisant des centrales électroniques ou numériques, et des réseaux téléphoniques basés sur des Supports de transmission qui différent d’une technologie à une autre, Elle a comme un but de faciliter et d'assurer pour ces clients ou abonnés leurs télécommunications sous ses différents formes (téléphoniques, fax…). Ainsi, Tunisie télécoms doit gérer tout un très
5 055 Mots / 21 Pages -
Rapport De Stage Al Omran
s de vie ................................................. 1.3 Construire un autre rapport aux autres ................................ 1.4 Développer l’agilité dans votre vie quotidienne .................. 1.5 Modèle socioéconomique de l’entreprise ............................ Définir le management de soi ...................................................... 2.1 Le concept d’autonomie ...................................................... 2.2 La micro-entreprise personnelle .......................................... 2.3 Améliorer l’efficacité .......................................................... 2.4 Prérequis au développement de l’agilité .............................. 2.5 Piloter les enjeux vitaux ....................................................... Construire et adapter la progression .......................................... 3.1 Réaliser le diagnostic ........................................................... 3 4 5 9 12
8 811 Mots / 36 Pages -
Rapport De Stage
rs, il est difficile de trouver sur le marché de l’emploi des profils répondant complètement aux besoins de l’entreprise. Il est donc opportun d’affuter les compétences du personnel déjà en place par une ou des formations ciblées et complémentaires. De plus, l’évolution constante de nombreuses matières (qualité, hygiène, sécurité et autres réglementations), impose des remises à niveau régulières. 1.5. Freins à la formation Un des freins exprimés au-delà de l’aspect pécunier de telles formations est
930 Mots / 4 Pages -
Rapport De Stage Eleec
13h30-17h30 Le VENDREDI :7h45-11h50 Nous nous retrouvions avec donc Monsieur Torres directement sur le chantier ou au siège de l’entreprise tout les matin et nous nous retrouvions directement sur le chantier l’après-midi .J’ai travailler sur 3 chantier Dont 2 en gros œuvre un à la source, un a Checy et le dernier à coté du parc pasteur Description d’une journée type : ------------------------------------------------- Entre 7h45 et 8h15 : arriver sur le chantier ------------------------------------------------- Jusqu’à 11h50
1 002 Mots / 5 Pages -
Rapport Stage Comptabilité
u simplifiée, en respectant les règles édictées par le plan comptable. En absence de tenue de comptabilité, ou lorsque celle-ci n'a pas été établie correctement, l'entreprise s'expose, entre autres, à une "taxation d'office" du fisc sur un bénéfice évalué par lui. L’entreprise se situe à Lormont (33310), Rue du Courant. Elle s’est implantée ici car il y a beaucoup des entreprises donc qui peux être des clients potentiels ou fournisseurs et aussi car c’est accessible
1 154 Mots / 5 Pages -
Dossier 2 : Définition Du Profil Type Pour Le Nouveau ColLaborateur : Commercial Export Pour La Société Futur Cosme Sur Les Marchés d'Amérique Du Sud.
gé entre 35 et 45 ans. En effet, un jeune collaborateur pourra plus facilement s’intégrer et travailler sur les marchés latino-américains qui nécessitent d’être ouvert et empathique. L’expérience est également très importante car elle permet de donner plus de crédibilité à l’implantation de FUTUR COSME sur un nouveau continent. De plus, au regard du fort indice de masculinité, il serait plus favorable de recruter un homme : l’intégration en sera plus simplifié.
364 Mots / 2 Pages -
Note De Stage 1Ère Année - Moniteur Educateur
Les lieux de vie pour les jeunes sont structurés en quatre appartements. Trois appartements accueillent les jeunes filles en internat. Le quatrième accueille les jeunes en semi-internat. Chaque unité peut accueillir de 10 à 14 jeunes. 2- Caractéristiques du public Le logis accueille 39 enfants et/ou adolescents âgés de 6 à 18 ans, en internat ou semi-internat du lundi au vendredi. Le public est mixte mais seules les filles sont internes. « Les ITEP
2 050 Mots / 9 Pages -
Rapport De Stage
cquises . Sommaire Chapitre 1 : Presentation de l’ADII 1) Attributions et missions Partie I : Présentation de l’ADII et de la DRCA 2) Organization Chapitre 2 : Présentation de la DRCA Partie II : Présentation du MEAD SDV Chapitre 1) Contexte de création des MEAD 1) context 2) cadre réglementaire Chapitre 2) Présentation du MEAD SDV : 1) Historique et organigramme 2) Données statistiques 3) Circuit de dédouanement des Mses au sein du MEAD
16 316 Mots / 66 Pages -
Rapport De Stage
l’établissement scolaire Centre de BTS du Dakhla. Remerciements Avant de commencer la rédaction de Notre rapport des actions professionnelles appliquées (APA), Nous tenons à remercier notre encadrants de nous avoir aidé durant cette année en faisant le mieux possible pour améliorer nos compétences, et à l’occasion, Nous remercions infiniment le directeur des études Mr SIDIAHMED BOUGHAROUINE qui nous a conseillés pas mal de fois à consacrer beaucoup de temps au travail et qui nous a
1 890 Mots / 8 Pages -
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Rapport De Stage
ovembre au 18 décembre 2009 : Stage. Secrétaire. ECO - NRJ (57) Avricourt. Juin 2009 : Stage. Secrétaire. ECO - NRJ (57) Avricourt. Janvier 2009 : Stage. Mairie (57) Moussey. Juin 2008 : Extra. Serveuse de salle (54) Méréville. Bureautiques : Word, Excel, Internet… Langue : Notion d’anglais; Formation 2009 / 2010 : Première Baccalauréat Professionnel Secrétariat au lycée Charles Hermite à Dieuze (57) 2008 / 2009 : Seconde Baccalauréat Professionnel Secrétariat au lycée Charles
1 917 Mots / 8 Pages -
Rapport De Stage Bac Pro Eleec
pour les installations et emplacements spéciaux ____________ -I- 2002 NF C 15-100 NF C 15-100 (Page blanche) - II - 2002 NF C 15-100 AVANT-PROPOS 1. La nouvelle norme française NF C 15-100 a été adoptée après l'enquête probatoire des diverses parties, l'examen des observations reçues au cours de cette enquête et l’homologation. Les dispositions de la présente norme sont applicables aux ouvrages dont la date de dépôt de demande de permis de construire ou
6 826 Mots / 28 Pages -
Rapport De Stage
........................................... p. 27 2 REMERCIEMENTS REMERCIEMENTS Je remercie Mlle Béatrice Romey pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe Adecco transport : Mme Lise Mizon, Mlle Paule Chouicha et Mr Arnaud Forestier, qui m’ont permis de devenir opérationnelle sur les outils Adecco et d’acquérir des connaissances dans un domaine très
9 060 Mots / 37 Pages -
Stage
s d’analyse globale à partir d’une expérience professionnelle in situ. La réalisation d’un rapport de stage répond à l’obligation légale publiée par le législateur et le règlement des Instituts Universitaires de Technologie depuis 1966. Le rapport de stage rend compte simultanément de la découverte du milieu professionnel et de la conduite d’une mission en entreprise. Il résulte d’un contrat tripartite entre la structure d’accueil, l’établissement d’enseignement supérieur et l’étudiant lui-même. C’est pourquoi, il est impératif
4 094 Mots / 17 Pages -
Rapport De Stage Bac Pro Restauration
……………………………….. 10 3.2 Le pendant : l’exécution…………………………………………………………. 11 3.3 L’après : l’analyse.………………………………………………………………….. 12 Conclusion……………………………………………………………………………………….. 13 Remerciements ……………………………………………………………………………… 14 Annexes 6.1 Chiffres d’affaires et Résultats……………………………………………….. 15 6.2 Organigramme de la brigade de cuisine………………………………… 6.3 Menu du Restaurant……………………………………………………………… 6.4 Illustrations de l’Hostellerie des Bas Rupts et Chalet Fleuri…… 6.5 Thème du concours Prosper Montagné…………………………………. 1. L’entreprise 1.1 Présentation générale L ’entreprise se subdivise en deux entités distinctes mais néanmoins indivisibles : l’Hostellerie des Bas Rupts et Chalet
2 130 Mots / 9 Pages -
Rapport De Stage
n’a pas pensé a cette contraception, mais un oublie arrive toujours. Souvent au mauvais moment, mais il arrive. Pensez aussi vous au cas de toutes ces femmes violés, y pensiez vous ? NON monsieur , vous ne pensez pas a ces pauvres femmes qui marchent tranquillement dans une rue déserte, qui se font bâillonner, et qui voient les pire moments de leurs vie passer devant eux. Ces hommes si brutale, si affreux qui s’en
814 Mots / 4 Pages -
GuiDe Rapport De Stage
iques ...........................................................................................4 Chapitre 3 : Spécification des besoins..................................................................................5 I. II. Besoins fonctionnels ...................................................................................................5 Besoins non fonctionnels ............................................................................................5 III. Diagrammes de cas d’utilisation..................................................................................5 III.1. Présentation des acteurs..........................................................................................5 III.2. Description des cas d’utilisation .............................................................................5 Chapitre 4 : Conception .......................................................................................................7 I. Conception de la base de données ...............................................................................7 I.1. Conception de la base de données en se basant sur la méthode MERISE...................7 II.2. Conception de la base de données en se basant sur le langage UML ........................8 II.
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Rapport De Stage Restaurant
boissons non-comprises (voir annexe). Pour ce qui concerne les banquets les prix varient selon les denrées choisies. 7. Ouverture Le restaurant est ouvert toute l'année. Les horaires d'ouverture sont de 10h à 16h du lundi au vendredi, et le service s'effectue de midi à 14h (voir le paragraphe 2.). Le weekend les horaires sont les mêmes sauf pour le soir où les horaires varient vu qu'il n'y a que des banquets. 8. Type de
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Rapport De Stage Axa Assurance
ions au stagiaire Afin d’assurer le bon déroulement de votre stage, il vous est recommandé de : Être présentable ; Être ponctuel et assidu ; Respecter l’hiérarchie, vos collègues ainsi que la clientèle. Vouloir vous former dans votre discipline ; Observer la confidentialité de tous les documents auxquels vous aurez accès au cours de votre stage. Si pour une raison quelconque, il est mis fin à votre stage, l’École se réserve le droit de ne
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Stage Vam
, d’hygiène et de sécurité. stage en BE : • La place du bureau d’études / Organisation, responsabilité, répartition des tâches, Moyens techniques et personnels. stage en Atelier : • Les moyens de productions de l’atelier, organisation, personnels, responsabilités. La présentation des activités réalisées au cours du stage (pour chaque activité) : • • • • Les problèmes techniques rencontrés (problématique, c.d.c.f., solutions constructives, les travaux réalisés). Les moyens mis à disposition : matériels, ressources,
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